事假天数含公休日吗比如要休息9天，那么其中必有两天是周末，那应该请9天事假还是7天事假？《劳动法》是如何规定的？...
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我公司有一哺乳期女职工请一个月事假，工资怎么发，这个月社会保险需要 给她上吗就是她的产假到九月底结束，可是10月长假后她打电话说再请一个月事假，事假是扣除全部工资的，可是她一下请了一整个月，还在哺乳期，不知道法律有没有规定必须至少给她发多少钱什么的，社会保险也不知道用不用给她上这个月的...
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我单位一员工经常以肚子不舒服为由请病假，但未有出示医院假条。我单位打算开设新规定，每年规定事假天数，请问不应该超过多少天？我们打算超过这个天数就按照双倍扣除工资。这么做可以吗？谢谢！！病假是不是一定要有假条？否则我们怎么知道是不是真的... 另，望诸位律师们告诉我事假有没有上限天数。谢谢阿！！...
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你好，基本工资1875元，补贴200元，个人社保扣234元，请问事假一天的工资为多少？计算工式是怎么样的？？公司说天数按24天计算，事假一天工资扣减是1875+200减住房补贴50元算出，不减个人社保，让我觉得莫明其妙，究竟怎么算才对？...
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我昨天递交的辞职申请表，公司说要一个月才能批，请问这整个月我能请事假不去上班吗，公司有权利不批吗？不要工资！施律师您好！我想问的是公司有没权利不批我事假，劳动法有相关规定吗?...
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我想问问 ，我因为请事假请了十多天，公司制度上说的，事假期间扣罚请假期间岗位工资的40％，我们公司的厨师长说我这种在事假请假是没工资的 然后我们是全勤加带薪休假的，他说我因为事假没全勤，我也就没有带薪休假，在我事假前休的假，就不算钱...
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我厂事假扣除当天工资，某车间领导还多扣每天事假100，是否有违法 我厂事假扣除当天工资，某车间领导还多扣每天事假100，是否有违法。还有工资条未有罚款但工资却少了几百...
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是用最低标准1480除以21.75大概54/天，最后算的时候，公司先按事假的金额把病假事假天数都扣了，然后再补贴54/天的病假补贴，比方这个月请事假3天，病假两天，公司算，总共5天乘以85=425，工资1840缺勤扣款425+病假补贴108，这样算法合理吗，都按照事假把钱多扣了，既然病假和事假有区别 ...
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你好，员工9月30号请了事假，10月1日发9月份工资，但是事假的钱本来是10月工资反算的，员工1号发完工资自离，打电话追回事假扣款员工不理，请问公司可以怎么处理？请问可以要回10月社保和事假扣款的钱吗...
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生育前我请了产假和两个月事假，现在产假已经休完，事假也休了半个月。因家里一切安好，我想提前一个半个月回司上班，到公司后被告知公司因效益 同时公司也提出协商解除劳动合同，但一直未能达成协议，因为我有要求提供劳动的权利，按照全额工资发放的权利。就目前公司这种情况，公司可以要求我继续休事假只发基本工资吗？...
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