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我带了十几个人在砖厂干了四十多天,开工资时,老板因为产品质量问题停产了,我们等了十多天了,没有给我们发工资,现在老板说产品质量因为我管理不好造成的,让我赔偿损失,我们当时也没签合同,口头协议我只是负责找人生产没谈过产品质量问题,现在我们怎样才能拿到工资?...
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我带了十几个人在砖厂干了四十多天,开工资时,老板因为产品质量问题停产了,我们等了十多天了,没有给我们发工资,现在老板说产品质量因为我管理不好造成的,让我赔偿损失,我们当时也没签合同,口头协议我只是负责找人生产没谈过产品质量问题,现在我们怎样才能拿到工资?...
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我是个木工,已离职,老板拖欠了我二十多天工资,现在以我在职时做的产品质量有问题为借口,要扣5000元工资,请问这合法么?延误的这二十多天我可以问他要误工,吃住的钱么?我们之间没有合同,也许没有工资条,一切都是口头协议。...
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受潮之后就有点变形了,然后部分往下掉,新东方就找到装饰公司,要他们处理,结果装饰公司就找我们,说是我们产品质量问题。现在我们去现场看了,确实有脱落的现象,但是当时说过,这个板子不能保证质量,可是当时内签什么协议什么的,所以他现在不承认我们说过那些,而且他说 ...
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手册、技术文档及相关的函电,质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的内容等。 2)。经营信息,是指与该系统产品开发、生产、制造及销售相关的 乙方能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四条“其他义务的约定之任一情形的 ...
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或商谈的价格,商品性能,质量,数量,交货日期,供职期间接触洽谈的客户资料。 2. 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析, 二.保密范围: 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。 2. 乙方在劳动期内职务发明,工作成果, ...
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上海A股权分红激励合约 一、 股权激励 1、在协议工作年限(2015 年1月1日至2017年12月31日)内甲方赠送A公司十五万元股份, 2015 未达成时(按投入程度及KPI达成率进行倒扣; 4、安全(对内、外)与产品质量事故,直接经济损失超5万元时按个人承担(40%),公司承担(60%)进行分摊 ...
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平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方技术信息和商业秘密保密事项达成如下协议: 第一条 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方制定的保密规章、制度,履行与其工作 中须保密的信息,如:产品服务定价,内部价格、商品产、供、销渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格、商品性能、质量、数量、交货日期、物流 ...
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买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; 2、 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; 3、 涉密岗位,停发保密津贴,并予以行政处分; 2、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方轻微经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同; 3、在劳动合同期内 ...
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客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; 2、甲方的交易秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; 3、甲方的管理 的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、其他 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之 ...
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