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时间为:每天上午8:30上班,下午17:00下班。(雇员工作日及时间是可以变更的)特俗情况,除根据甲方的指示延长或节假日上班,给予特殊紧贴,其他情况不支持 ,立即终止其职务,不能提出异议。6雇佣时间为一奶奶,甲方在必要的情况可以延长或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的 ...
//www.110.com/ask/question-58469.html-了解详情
我缴纳保险了,我是2013年8月开始缴纳社会保险,现在怀孕8个多月,很快就要生产,没有和公司解除劳动合同。有什么情况是公司可以不为我缴纳保险,还是说我现在的情况必须为我缴纳,我凭这两样东西是否可以向检察大队投诉,我该怎么办?公司变更法人代表,之前法人签订的劳动合同还 ...
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关系,才导致该补充协议无法执行,我可以主张不退还该2薪,并要求额外赔偿2薪吗?协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况解除劳动关系的情况? 3.如果 有如下问题: 1.我与公司的劳动关系还存续吗? 2.公司从来没有向我说明什么客观情况发生重大变化,更没有与我协商变更劳动合同,公司这么做是否违法?...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-了解详情
了个同样性质的公司(未注册,整个大楼的负责人说统一办理营业执照),与员工未签订劳动合同,社保这一块现金补贴,有个员工突然离职就去劳动仲裁把我告了,后来又把我 公司的经济损失。问题四:原单位法人(也是股东)不知情未签字的情况,该员工将法人变更了(办理手续时曾把原单位的所有材料原件及公章交给该员工,有些 ...
//www.110.com/ask/question-2543703.html-了解详情
目前在一家电商企业做仓储运营经理,公司发展到瓶颈,在合同未到期的情况,在策略上要求降薪降职,并且要将与公司的合同变更到劳务派遣公司的合同,我可以如何维权,如果解除劳动合同该怎么做或者可以得到什么赔偿 十分感谢谢谢各位老师的耐心回答 我还想问一下,公司的这种行为是否 ...
//www.110.com/ask/question-1893964.html-了解详情
时间为:每天上午8:30上班,下午17:00下班。(雇员工作日及时间是可以变更的)特俗情况,除根据甲方的指示延长或节假日上班,给予特殊紧贴,其他情况不支持 ,立即终止其职务,不能提出异议。6雇佣时间为一奶奶,甲方在必要的情况可以延长或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的 ...
//www.110.com/ask/question-58566.html-了解详情
续签协议,未正式签订劳动合同变更。培训协议长于劳动合同时间,在培训协议中还约定了,培训协议未到期要续签劳动合同。培训是在未知的情况签订的,是到国外进行设备拆迁,为做任何培训,同时我有工作时三方签字的文件,公司也没有给任何证书。现在可以离职吗,公司要我赔违约金合理吗。什么叫特殊培训...
//www.110.com/ask/question-2457118.html-了解详情
。后来,我考虑到在非洲的时候,我们从未休息过一天,所以又提出变更请求事项(增加加班工资一项),日期为9月25日。因为我是去年的9月25日结束劳动合同的,那我今年的9月25日提出这项请求,是否过了一年的诉讼时效?时效在什么情况可以终止?...
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规章制度中说明。 第五条 有下列情形之一的,甲方可以变更乙方的工作: (1) 乙方不能胜任工作的; (2) 因客观情况发生变化致使乙方的工作岗位不存在的; ( 没有签合同,算到今天已经有将近17个月在没有合同情况的劳动关系存在。 情况三:公司总部在上海,但我所工作的场所在西安,是公司在西安的办事处 ...
//www.110.com/ask/question-5500323.html-了解详情
未签。 2016年7月18早晨,银雁公司韦经理打电话没有任何理由的情况通知我 解除劳动合同,并且没有任何经济补偿。当天已有部分员工上班,我要求银 雁公司 出书面通知。 7月18日晚银雁公司又通知我可以 变更劳动合同,安排我送快递,依据劳动法之规定:变更劳动合同是平等条 自愿,协商一致的原则进行的,我 ...
//www.110.com/ask/question-8806959.html-了解详情
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