应得数额败诉？ 依照《民法通则》第四章第一节第五十八条：“下列民事行为无效……（七）以合法形式掩盖非法目的的”。被告方其实是以合法的上诉实现其恶意拖欠工资的非法目的，因此被告方的上诉取胜，依照《民法通则》第四章第一节第五十八条，属于“无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力 ...
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合同内容都无需变更，由此株洲市劳动仲裁院认为我公司无论怎样对职工调岗降薪都合法，有什么法律条款解除我们的困境吗？难道我们都要被排除在劳动合同法保护之外 说他们仲裁不是为了维护劳动者利益，是维护法律形式，以合法形式掩盖非法目的的形式是合法的，也要维护其合法形式。整个株洲市的劳动合同范本格式都没有劳动岗位 ...
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公司事先预谋好，规避法律责任，捡了两张过期身份证办的公司。 现在劳动仲裁对我以各种理由推脱。因为找不到B公司联系人要求我花钱公告60天送达。 像上诉这种情况 B公司签订的劳务派遣协议如果可以用民法通则第58条解释，是恶意串通损害第三人；违反法律规定的行为；以合法形式掩盖非法目的行为；属于无效民事行为。...
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2009年7月26日我进入一家公司工作，在我再三要求交社保的情况下，公司与我签了一份一式一份的简易劳动合同，实际未与我交社保。我多次找公司后，公司才与我又签了一份劳动合同并交了社保，请问我如何维权？公司前一份合同是不是以合法形式掩盖非法目的？...
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自己能与A公司续签并继续工作，对可能产生的后果完全不了解），并口头承诺合同形式的更改不会对我造成任何影响，会让我工作至60岁退休。于是从2010年 我根据A公司要求而提供的虚假声明及合同是否也应视为无效？是否应视为其"以合法手段掩盖非法目的" 3.为证明我提供的声明及与B公司劳动合同是在A公司的要求下 ...
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不合法的内部规章制度从工作时间上算计职工、是企图以合法的表象掩盖其以非法限制职工的人身自由的方式强迫职工超长时间（按月综合计算出的工作时间严重超出《 人岗位工资、技能工资两项之和）。很明显铁道部自定计算基数为“基本工资”的目的就是为了减少支付铁路劳动者的劳动报酬。另外，铁道部关于病假工资还制订了《铁路 ...
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的‘同步’劳动法配套行政文件，本案用佛市劳薪[1997]155号文补偿、侵害了当事人的合法权益，不具备法律效力，由此，本案判决、裁定当事人双方解除劳动关系、认定的 十九、第三十条规定补偿办法。]为证）； 本案是相关部门以合法的形式掩盖了非法的目的实施侵权的，事实证据是：用不规范的《佛山市劳动合同制工人 ...
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