我们干销售的每个月都有个人任务，工资也是跟任务有关的，由于我是新员工，不知道那个个人任务是自己分的还是公司分的，导致有老员工去分分错了任务让我工资少了几百块钱，公司现在说这不是公司的错也不是店长的错更不是分任务的那个老员工的错，一切都是我的错了，让我自己负责，我想问这是我一个人的错嘛？...
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做销售工作，当天任务指标没达成必须加班到晚上八点，不加的话一次扣2分绩效分，一个月下来扣了十几分，发工资的时候会拿业绩提成在给你打个折，就是强制加班不加班就扣钱的行为，要怎么办呢？...
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零件该完成的时间乘以数量计时的，比如零件是5分钟应该完成96个就完成了今天480分的任务，现在老板把该零件下调了1分钟为4分钟，我就要比以前多做24个为120 如果我辞了工作可以要赔偿吗，该要什么赔偿。我已经完成了该零件为4分钟的任务，老板说我就已经默认了，不可以和老板协商了。辞职也没补偿的，是这样吗 ...
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工作2年，在不知道的情况下工作任务被分完，被要求从现在地址的岗位调到新地址工作（同属一个公司），期间公司就 调与不调反复口头通知，至今未收到书面（纸质调令）。...
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你好，银行允许给员工分保险任务吗？玩不成还要扣发绩效工资，劳动法允许吗...
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你好，我是保险公司一名内勤人员，公司在每年会给内勤分业绩任务，完不成就扣上一年度的绩效，请问这合理吗？谢谢...
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属合法/合理的么？此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好，无底薪无任务制，业绩达成3万或以上按8%的提成来算，3万以下按7%算，其他都没说 那卖场投资的费用超出了公司规定的范围，说我必须承担一半的责任，此外还说要我分些提成给周末活动请的人，因此一共扣了我648元，周末请的人公司一直以来是另外 ...
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在单位工作2年多，因工作量整体减少，在不知情的情况下我的工作任务被分完，并以不能胜任工作为由被口头通知调岗。明确表明不同意调岗后，隔日部门表示不再调岗但无工作任务。此种情况如何处理，谢谢...
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湖北在家办公，工作强度比在公司上班任务还大 工资只有三分之一 ！合理吗...
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口头告知新来总经理要辞退我，但没正式具体谈清楚。因为平时关系还算可以，故分不清是于公还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知 愿意按照双倍工资赔偿，理由是：年度月度绩效考核不合格（销售任务没达标，实际上公司同级的区域经理都没有完成任务），公司《薪酬与绩效管理规定》宣导会议的与会签到表 ...
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