将安装工送到目的地后就去钩鱼或将车开到偏地处开着空调睡觉。因为在外作业领导很难取证，只是听多数员工回公司反馈。领导提出立即辞退司机时，司机不服，强行打卡，强行上班要求付工资。企业该怎么办？因为员工有错，但又难以取证，企业又不想多付一个月工资立即辞退员工而产生损失。...
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我是北京一家外企员工，月平均收入20000，工作4年2个月，在合同期内，公司在我无过错的条件下，用各种理由要辞退我，解除合同赔偿怎么赔，什么条件构成企业强行辞退？...
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企业于12月30日宣布破产，12月20号强行辞退大部分员工，本人是在宣布破产以后才离职，请问企业要重组有没有赔偿金？...
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霞之母黄杰新为河南省村村通计算机科技有限公司法人，其丈夫李延勇为河南夕阳红企业管理咨询有限公司、河南浩远日用品有限公司法人。 此公司还是中国农产品联盟的诚信会员 此公司在去年开始拖欠员工工资，在众多员工要求发放工资未果的情况下，公司强行辞退员工，在辞退之时没有发放公司，也没有进行补偿，后众 ...
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我入职2个月了，试用期刚过，企业没有签合同，也没交保险，现在还想劝退我，我不想离职，我能继续做下去吗？我工作很勤恳，工作量较大，但我也没出差错，现在我的工资条也没有，他们想强行交接，这么做合理吗？我该如何做还能保护好我自己？...
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上可能会留下污点,我们是一个上市公司,一个世界500强的企业,怎么会这样?!我想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几年就赔偿几个月的工资,但是我记得劳动法上不是规定应该是N+1吗? ...
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一名员工。 简单说一下离职该公司的经过： 我在南京江宁某外资生物企业工作，2010年7月工作至今，贡献很大，表现突出。 最近由于公司管理问题较多，我就 发出后，公司认为我和那个向我透露薪资水平的员工违反了公司的薪资保密的规定，先后辞退了那个员工，最近又强行辞退了我。 公司人事部门在没有充分征得我的同意 ...
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笔录纸。法院的审理说不清被告提供申请书的来龙去脉。判决书还说被告人强行收取抵押金辞退员工并无不当，是企业自主经营权。 被告人郸城公司原站长兼书记孙士亮和周口市汽车 ，没有合法手续；四、违反工作年限补偿规定；五、违反工作年满15年不准辞退规定；六、提供虚假材料，时间内容、公司名称与事实不符以及伪证；七、 ...
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笔录纸。法院的审理说不清被告提供申请书的来龙去脉。判决书还说被告人强行收取抵押金辞退员工并无不当，是企业自主经营权。 被告人郸城公司原站长兼书记孙士亮和周口市汽车 ，没有合法手续；四、违反工作年限补偿规定；五、违反工作年满15年不准辞退规定；六、提供虚假材料，时间内容、公司名称与事实不符以及伪证；七、 ...
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为“***，鉴于你第一次书面严重警告后继续我行我素，毫无改正之意，影响极其恶劣。根据《员工手册》有关规定，特对你第二次书面严重警告，并即日起开始停薪停职。”我保存 因拒绝调岗而遭辞退的事。后因司马高明总经理叫我找人事部夏经理交谈并解决后续事情，但遭拒并被公司安排一位不明身份人士强行请出公司。 公司这样 ...
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