,公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施办法》执行。 (二) 奖励政策 考虑职工的实际情况,公司将努力争取政府支持及协调各债权人 正昊化纤新材料有限公司(以下简称正昊公司)前身为中国济南化纤总公司(市属国有企业),自1988年开工建设,于1991年7月四套主装置建成投产。2000 ...
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二)关闭破产国有、集体企业的原国有、集体企业职工工伤人员。 已一次性领取工伤待遇的人员不在统筹范围。 二、“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理后基金支付的 (三)关闭破产国有、集体企业所需资金通过自筹、当地政府财政、工伤保险基金等多种渠道筹措。 四、风险备用金标准和计算办法 (一)风险备用金标准 依据 ...
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们能否接受公司这样的处理结果办法或家属们认为此事能定性为工伤的,也可以通过各方咨询或以自身力量办法能评上工伤的就评,反正公司是买有工伤保险的,公司也不怕,也无所谓反正有保险公司在”(注:企业委派负责人如此的说) 现在该职工任然病重,做了各项检查,医院决定可以实施手术,但是 ...
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五险一金”(养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金)继续由企业和个人共同缴纳,缴费基数和比例按照省市政策 最低工资标准的按哈尔滨市最低工资标准的数额计发。 职工本人月工资是指职工本人劳动合同解除前十二个月的平均工资;企业职工月平均工资的计算公式为:职工 ...
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工作,97年调入工务机械段,98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养 将政策叙述如下: 《新疆维吾尔自治区劳动厅,新疆维吾尔自治区城镇企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第一条第7款;职工以上一年度本人月度平均工资作为基本养老 ...
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发放停工留薪期间的工资,99年厂里改股份制,我爸跟厂里其他职工一样,也对了股,但由于企业设备达不到环境标准,造成污染,近年被政府勒令停产,现在正 态度坚决不肯盖章。)或者我父亲以后的医疗费是不是可以由工伤保险基金支付?如果单位根本没有给他缴纳工伤医疗保险金,是不是退休以后就不能享受公费医疗?那么采取 ...
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铁路劳动者的劳动报酬。另外,铁道部关于病假工资还制订了《铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》,该规定中声称经征得劳动部同意制定的本 工资标准的80%就判断合法是错误的。而《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中关于病假工资支付办法的规定与此规定并不抵触,可以适用。 上诉人认为国家 ...
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是富余人员。 即使是按;富余人员管理办法执行也不符合《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第八条规定:“经企业职工代表大会讨论同意并报企业 为其办理正常政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资,分期,分段的按比例补交社保五金。(养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等) ...
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每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《 或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证 ...
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中规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决, ,张某与食品站之间形成事实劳动关系,根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第二条的规定,工人退休以后,每月按 ...
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