这么签的。由于她坚持表示不会签下此不合常理的劳动合同，隔天上班时，即2010年7月22号上午10点左右，随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 下来。 焦急盼望各位尊敬的律师能够给予我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是不是要从第二个月 ...
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27日在一个私人广告装饰店里工作，先前谈好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现 我是否可以到劳动部门举报？ 求帮忙。。。现在已经到劳动监察处投诉了，但需要提供劳动证据，但在那里上班没签合同也没签订任何书面之类的东西，同事都是刚去的 ...
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如下 本人在9月10日拿到了上月的工资，在9月25日前后请假，10月一个月没有上班，自9月10日至25日的工资没有按时打入工资卡里。 因公司合同是派遣合同，该合同本身就存在问题，同时也并没有写明社保如员工请假的社保缴纳问题，但接到公司人事来电说让我补缴10月包括公司缴纳部分的 ...
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我在一家公司上班，试用期为2个月，但试用期未满一个月就被辞退，当天辞退，没有任何协议、合同，请问能得到赔偿么？给出的辞退理由：说话太直白， ，我是做前台工作的，请问我能否得到补偿，工资我已经领取。 现在人事经理说，未满一个月，未签协议试用期是不给予补偿，我也打电话给闸北区的人力资源保障局，那边的工作 ...
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后发现如下情况： 1、劳动合同：面试时与公司老板约定了标准工作制，周末不用上班，但老板提出了工资待遇及发放形式——工资分两部分，50%写入公司的劳动合同，由公司 坚持以2000元的管理责任经济处罚来与总经理沟通协商。目前单位拖欠我离职前一个月（应于2014年8月8日发放）和离职当月（应于2014年9月 ...
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2011年2月24号入职公司 到4月20号左右因要开新店叫我过去当店长 5月签合同 合同在公司那里没有发下来 7月10号因店面要装修 员工们说装修那就 接到电话就口头通知我辞退 请问我这样可以申请一个月的补偿金嘛我想问的是我这种情况可以要一个月工资嘛？公司有叫我去上班 但因没装修好我说等 装修好了在下 ...
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是2007年1月15号进入一家公司上班至今，公司08年初有重新签定劳动合同，4月28号公司主管提出解出劳动合同的要求，但只给一个月的经济补偿金，为此我不同意， 到社区的劳动服务站投拆，不知道工作人员打电话问得如何，叫我到公司找某某经理，但去了之后，他们也是推来推不理这事，后来社区的劳动服务人员就说那给 ...
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2014年6月开始请的病假有普陀区中心医院开具的病假条 已经5个月多一个月比一个月工资少 但是这个月没有发工资给我 我应该怎么办 我拖不起 也伤不起，我应该 9日已经满了 满后你应于2014年8月10日上班，但至今未上班 故将2014年9月26至2014年10月25日所发放工资结为现金工资，请你收到此 ...
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当初应聘的时候说是1200一个月，早上八点上班，12点下班，下午两点上班，六点下班，上班几天后又说7点50上班，由于我不满上班制度，经常迟到，但也就是迟到两分钟到 然后就请辞了。。我连续打了几次电话遭到托词，刚刚老板又说不到15天没有工资，我想问下，像我这种情况，怎么才能要回来工资？？？当时上班也没有 ...
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试用期未签合同，1月生病只能在家办公将近一个月，当时想请假但是老板说要我在家上，于是我每天按时在家上班，结果到发工资的时候，另外一个老板就卡着工资 现在已经3月份了，去问一直说这两天，我想问像我这种情况有没有办法要回工资,1月份在家上班的时候工作日，QQ聊天记录都有的，能不能作为证据，我能要回多少工资 ...
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