我因为家里有事，加上身体不适应这份工作，他们说辞职需要提前半个月告知，但合同上又写的是提前30天以书面形式告知，我提前半个月说我干到月底我需要离职，他们说不行， ，但是他们有了新人，都安排到其他组里去了。还说身体不行，就去医院做个检查，这样可以休息，说是一个月4天休息，现在人数不够，一般还不让休息。...
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本人生病了，现在有6个月医疗期，而且医院给我开了病假单，身体状况必须连续休息好几个月才行。但公司不允许我休假，我该如何维权呢？...
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考虑一下，正好我11月29日牙疼就请了个病假，但公司不同意我的假，给我发短信说我没按公司请假流程 请假，11月29日突然发烧又去了医院，开了二天的假，让我多休息。 11月30日 通过邮件 短信以及 微信都向领导请假。但他们给我发了续订劳动合同通知函，让我必须在 ...
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，每个星期正常休息也给取消了，一个月只能休息一天，现在不想在那里做了，申请辞职不给我批，我们的劳动合同只签了一份，公司收回去了，而且之前说好的是六点 班后的几个小时就算是开会什么的，算是加班吗？？手头没有合同，也拿不到打卡电子档记录，但有发的工资记录以及工服那些，能去劳动局投诉他们或者申请劳动仲裁吗？ ...
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上班，职位工艺工程师，口头约定月薪五千元，28天制，出勤时间：一共休息2天。未买社保未签合同，已结算六月份工资5000/28*13=2321,七八 *23天=4107 以上一共23900元 裁决只下来8300 原因：公司不让带出工资条，不能证明五千月薪，公司拒绝提供出勤记录。 我唯一能够证明我工资标准 ...
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和公司签订5年合同还有三年期限，现公司让无限期休息已经3个月，向劳动监察反应得到的回复是让我和单位领导协商，单位逃避责任，因公司属庞大汽贸分公司，还对我说有告到北京都不成，我只想要回劳动法规定我应得的权益，该如何办理？休息期间是没有任何工资和保险的...
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急，麻烦各位给我点意见了，在此感谢各位了！！还有除了我这个月的工资，公司之前规定我们的续费提成在当月都只发80%，剩下的部分年底才有发，请问这 学生学校放假休息这段时间才能给学生安排上课，所以一般国家法定节假日我们都不能休息，但是也没有三倍的加班工资发放，只能之后调休，请问这一做法违规吗？我可以找他们 ...
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1月31日、2月1日、2月2日，春节的这三天是法定节假日，酒吧不让休息，直至2月12日凌晨两点下班时，主管才通知我们被开除了。 考勤方式：领班每日在 申请全额拿到属于我的这一个月十一天的工资吗？ 2、没签订劳动合同，是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情发生时，只有给口头警告，之后继续正常上班。 ...
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的公交补助也从11月开始在员工毫不知情的情况下取消。现在因为老加班还不给加班费，周末不让休息，我不同意加班，老板要炒我。我想知道，我可以得到什么保护，在这期间我可以做哪些事情来掌握更多的证据？我们没有签订劳动合同，公司的办公室人员都没有签，但公司都给办了入职。我不知道这种情况能不能 ...
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一半的损失，请问正常业务员 是赔付多少比例？其他员工也有扣薪现象，每月最多休息一或两天，每天晚上多是开会、加班，从不算 加班费用，有时夜里12点仍 考虑到时差问题，外贸人员应自觉在晚饭后再处理一些国外客人的询盘事宜，但公司不提倡外贸人员超过10点后持续工作。 2》请假必须提前半天向销售经理提出书面申请 ...
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