直销部，月薪仅1200元，远低于国家要求的最低工资，收入基本靠销售保险的佣金。但公司马上要关闭一个险种，造成公司很多员工已经销售的保单不能续保，损失 是佣金，如果公司关闭险种造成员工佣金降低也会直接影响以后公司解散员工时员工得到的赔偿。仔细看了劳动合同，只有一条在公司发生重大变更，可以依法解除劳动合同 ...
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的薪资结构执行，年收入只有工资，变相去除了佣金和年终奖金，请问我能否主张自己受损的权益，如何主张？另，原合同的工资都是霸王式的按国家要求的最低 辞职，是否能按实际年收入主张经济补偿。请专家给意见和操作建议！谢谢！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并 ...
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客户有退款意向（非销售原因，是产品方面原因，而公司同意全额退款），公司要求我把这个佣金如数退还给公司，而我现在已经转到这家公司不同的部门工作，目前客户的钱还没有退 没有产生，也就是说目前钱还没有退还给客户，公司克扣的是我12月和1月的提成，其他发到的人也只发了70%，还扣压了30%，本人有签劳动合同。...
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在保险公司银行保险部任职理财经理（银行专管员）三年多 没签劳动合同也没签代理合同，每天8点半到公司开会，然后就到银行里做相关的售前售后服务，对银行培训保险产品等工作，五点下班。每月有保底底薪和考核底薪加佣金，每月有考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢？如果 ...
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还有，公司知道我们要仲裁，这个月要发放佣金前通知我们工资不再打卡，必须本人到公司跟公司补签订劳动合同，后边还就写我们同意公司的一切决定， 以应得平均月工资计算1500+提成×2）。 4、请求裁决被申请人向申请人支付所应得佣金 元。 以上合计 元。 5、依法裁决被申请人依 市规定为申请人补缴从2012 ...
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售楼中心销售人员有末位淘汰机制，公司要求解除合同后，表示区域总公司规定：超过90天的所有回款佣金提成全部不予发放，解除合同时，我已将客户的购房合同全部签订，并且客户资料交齐给银行准备审批贷款，按规定，我可以拿到除了5%交房佣金以外的95%的佣金，包括定房、签订 ...
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出卖人支付购房款总额20%的违约赔偿金。出卖人因签署本合同及本补充协议而承担的全部税、费（包括所得税、营业税、城市建设附加费、教育附加费、印花税、以及交易手续费等）、销售佣金、签约律师费以及因此发生的其他费用均由买受人承担。出卖人有权在退还买受人购房款（无息）前将 ...
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劳动关系的行为违法； 2、依法裁决被申请人向申请人支付因未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资差额 元（每月应得工资应为1500+提成×2）； 应得平均月工资计算1500+提成×2）。 4、请求裁决被申请人向申请人支付所应得佣金 元。 以上合计 元。 5、依法裁决被申请人依 市规定为申请人补缴从2012 ...
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，而外包公司及销售公司总以开发商未给其结算佣金为由拒绝发放，对此请教王律师我该如何处理。由于我是先进入销售公司之后再在 公司要求下与认识外包公司签订的劳动合同。我应向仲裁委员会向哪家公司提出仲裁，还是可以关联仲裁，关于客户已经付清房款的举证问题应该如何进行，我离职 ...
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为招商部经理，工资每月二千，房子出租后给我一年中一个月租金作为佣金，合同由公司我单位直接签。合同试用期三个月。所有广告宣传费用由我承担。三个月后公司认为我 重新签定十二年的聘书，聘请我为董事长助理继续负责招商，但未签劳动合同，仅承诺工资和佣金按以前定的不便。几年来我仅收到过一个月工资和13年1月份之前 ...
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