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工资,请问各位律师公司的做法是否合理?劳动仲裁咨询过了,他们说属于个案,让我咨询律师。明白公司的这种做法有他的原因,但是收据确实不是本人拿的,丢失以后也积极寻求补救的方法。公司的重点是如何避免收据遗失后产生的经济纠纷,所以让我写承诺书,这张盖公章的收据是我保管不慎所以遗失的, ...
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,一套我可以得到3万元奖金两套共计6万元,只有奖金,没有佣金。 至此2020年6月份公司还未发放奖金,理由是要等客户网签备案后才发放奖金(在公司合同中有 未结清的佣金和奖金,离职后佣金只发放一半,奖金不予发放。 请问我在离职后可以申请劳动仲裁吗?公司内部通知的没有盖公章也没有签字,是否具有法律效应?...
//www.110.com/ask/question-15237764.html-了解详情
这个公司内部问题太大了,以前老总管业务,会计管账,他们都是股东,会计从来没有给公司一个明白账,然后老总觉得她把钱做了私用,就让我做出纳管钱会计在我手上拿 ...
//www.110.com/ask/question-2438580.html-了解详情
这个公司内部问题太大了,以前老总管业务,会计管账,他们都是股东,会计从来没有给公司一个明白账,然后老总觉得她把钱做了私用,就让我做出纳管钱会计在我手上拿 ...
//www.110.com/ask/question-2438570.html-了解详情
我开了一张放假一个月的通知书, 该通知书捏造的内容说是公司内部调整,要求对我调职,我不答应,又因公司内部调整需时所以才放我假 ,放假期间工资依照《 要点经济补偿,不知道该怎么维权, 我的这种情况是否可以仲栽或起诉以达到得到经济补偿 请律师帮我 问题补充:, 1.我的合同是无固定期限的于05年签定的, ...
//www.110.com/ask/question-2016831.html-了解详情
我开了一张放假一个月的通知书, 该通知书捏造的内容说是公司内部调整,要求对我调职,我不答应,又因公司内部调整需时所以才放我假 ,放假期间工资依照《 要点经济补偿,不知道该怎么维权, 我的这种情况是否可以仲栽或起诉以达到得到经济补偿 请律师帮我 问题补充:, 1.我的合同是无固定期限的于05年签定的, ...
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交几大千的费用。理由是商场已经注销,是我们与个人之间的民事经济纠纷,是实上商场一直在经营,公司也是注销了的改了法人和名称,但是商场外的店招名称一直都没改过。也成立了清算小组进行了清算,但是清算小组就是公司法人和内部几个人。请问法院这样立案对吗?本来是劳动纠纷案却变成了经济纠纷案了。我们 ...
//www.110.com/ask/question-136179.html-了解详情
了。 我想咨询个问题,关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题,谢谢 我的大概情况是这样:我是在2008.2.25进入公司,在2011.6.29申请调入新部门, 在2011.7.20左右我所在部门解散,就没有正式的工作了,在7月底8月初时,公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时没有职位空缺,我们可以自己联系 ...
//www.110.com/ask/question-613866.html-了解详情
了。 我想咨询个问题,关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题,谢谢 我的大概情况是这样:我是在2008.2.25进入公司,在2011.6.29申请调入新部门, 在2011.7.20左右我所在部门解散,就没有正式的工作了,在7月底8月初时,公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时没有职位空缺,我们可以自己联系 ...
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主张是应得工资的双倍) 二 发还加班工资的克扣部分 三 依法支付解除劳动关系的经济补偿 四 依法支付克扣工资总额的百分之二十五的赔偿金 五 补缴纳2009年2月 明确公示。包括关系到工人切身利益的所有条款。工人发生质疑时,用“这是公司内部规定”一词来搪塞。工人如果不懂得依靠法律,就很难保障自己的权益。 ...
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