录音） 今天接到公司书面调岗通知，被要求去外地工作，而且岗位工资低于原工资40%，并要求我在本周四前签字确认，否则认作自动放弃。 请教各位，是否不同意调岗就 接到公司的快递，内容如下： “经前期多次与您协商（实际只有提前解除劳动合同的那次协商，之后公司仅书面递交调岗通知），均未得到您明确的书面答复，望 ...
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年1月怀孕，2013年3月14日合同到期，公司想在合同到期解除劳动合同，补偿6个月全薪工资（不包含保险）。我们不同意，要求赔偿8个月全薪工资外加2013年Q3季度奖金补发，最后协商无果公司顺延劳动合同但是要调岗去前台坐吃等死（恶意调岗），我想问这种情况下： 1 ...
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的标准发放，等于是给我降薪了，我予以拒绝，后一再更改，最终开出的条件是不降工资调岗，因考虑到客服工作比较繁忙，到最后我也没答应调岗，人事经理立马 号上午9点多，在未经本人同意的情况下，公司的人事任命通告发出来，已经把我强制性调到客服上班，找到老板那去协商，结果还是让我接受调岗或者自己离职。下午我以身体 ...
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的，试用期是3个月，转正后交医社保。签订了劳动合同，上面明确指出我从事什么工种，还有如因生产需求要调岗，须双方协商。现在公司给我张人员异动单，要我10月28日到新岗位工作，我不同意，公司要辞退我，理由写试用期不合格给予辞退。请问这样算违法吗？我该 ...
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不过我家庭原因不能经常加班）。我不同意，调岗令我没签字，然后我找部门领导协商，答应赔偿我1个半月公司协商离职，离职申请我写了并签字了，我们部门领导 说明连续3天旷工就可以直接开除。 我现在要求恢复我原来的岗位和薪资，不过这点貌似不可能，至少要给我原来薪资，或者干脆协议离职，赔偿我对应钱。 请问，我是在 ...
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公司岗位取消，必须调岗降薪，可调岗不降薪公司不同意，同级工资的活我愿意上岗公司又不安排，上班又不发工资，找领导协商就是那句话调岗降薪，同工同筹总是不明确新岗位。...
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部门人员进行换岗（工作内容不一致）。已出调岗通知单，未协商一致。我已邮件回复不同意。并且目前我想离开公司，不想继续。 公司领导认为员工手册内规定公司 ，公司将给予先后2次警告，然后除名。 我已通过工会及公司副总表达愿意协商解除合同。但公司方面未同意。 请问这类情况我如何处理？是否可以申请赔偿金？ 注： ...
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劳动合同为期5年，至今超过1年半，现在公司以架构调整没有此岗位，跟我协商离职或者帮我申请调岗到地州，我不同意调岗，公司要求我在这个月内无条件提交辞职报告，不然 办理交接，不然公司不帮我停社保，交社保的钱继续扣从我本月工资中扣除。协商离职的话，我可以领失业金么？可以要求赔偿么？现在我应该立刻办理交接么？...
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我们公司是汽车4S店，我从2012年5月到现在一直在该公司做备件工作，分别签了两次三年期的劳动合同，今年5月份查出怀孕，由于孕期身体不适偶尔需要请假，8月份 强制调岗降薪的安排，理由是我怀孕不适合备件的工作，我不同意，经过多次与公司协商，也没达成一致，公司还是强制把我调岗成文员，并且工资由之前的4千多 ...
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在哪里,但是说到调岗,甲乙双方协商同意之后,可以调岗,但是员工手册上面又说不服从就是严重违纪,) 现在人事通知我3个选择: 1自己辞职走人 2公司让我待岗,每月 款,但是要我马上走人,补偿款按照4个月算(因为我还有4个月合同到期),不知道他们这样做合理吗?另外怎样才算是我维护到自己权益了呢?还有我想问 ...
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