是否还需要其他证据证明劳动关系？没有签合同，有原件（公司和客户签合同的原件上有本人的签名和公司的章）是否可以仲裁？要求赔偿工作9个月的双倍工资，以及经济补偿 率有多大？ 1、有同事证明，但不能完全确定。 2、有工资卡，但是我查过是公司财务以个人名义往我卡里打的钱。 3、另外还有照片：公司业绩销售任务 ...
//www.110.com/ask/question-56558.html-了解详情
我不想去追究的，可是我觉得这是在欺负人，虽然那个员工是老员工，但是工作是不是也可以讲付出的？我想用法律来捍卫自己的合法权益，不知道同工同酬 所以会对她有所顾忌，感觉我是一个人来广东没有依靠不会怎么样，所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场，经理害怕明年广州成为分公司他 ...
//www.110.com/ask/question-798775.html-了解详情
，但后期听说人事部门不认可这种方式，相关部门未给员工正式通知终止打卡要求，随着无人监管，最后仅几个人包括当事人一直坚持继续网络打卡。 加班相关说明：工作 详情可以查询。 当事人已经不想在公司继续工作，但未主动提出辞职和协商要求，并且公司也一直未主动提出解除合同，也未对随后工作地点是否变更做正式通知和 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
的大致工作（设备运行维护）内容向我们进行了介绍，但是签合同时，合同内容却并没有详细写出工作内容是什么，当时没想太多就签下了。 如今工厂需要进行24 现有工作的基础上再去完成机床维修工作！达到一个人能完成两个部门的工作，这样既满足倒班的要求，又可以为公司节省人力和所需支付的加班费。 我们属于增加工作量， ...
//www.110.com/ask/question-2712564.html-了解详情
12薪（招聘广告和公司介绍均以此宣传），并在转正后先发2薪，因此入职。进入公司后签定劳动合同补充协议，协议中说明为预支2个月薪水，工作不满一年离职 执行，我可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持 ...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-了解详情
是能够安排的开的，但是领导不批，于是我就在没有批复的情况下休假了，回来后，公司人事部给了我待岗和罚绩效公司的处罚，个人是弱势群体，我只能忍气吞声了，但是我是口服心不服。请问公司不让员工休假是不是违法的？请问：我已经工作7年，合同是14年7月到期，5月已提出合同续签 ...
//www.110.com/ask/question-2561950.html-了解详情
做工作交接资产盘点，通知IT主管修改我的计算机秘密封锁电脑。我以需要拷贝个人资料为由要求电脑解密遭到强烈反对后经反复协商答应让IT主管监视我进行资料提取。我 经常返台，我的工作性质要求我在其不在公司期间经其授权处理一切公务事宜，因而不存在私改公章的行为）本人觉得此种行为涉嫌恶意中伤和人身诽谤，严重侵权 ...
//www.110.com/ask/question-1378319.html-了解详情
A企业。但是法人是一个人。我拒绝调岗。请问各位律师A/B公司和集团是一个公司吗。我不同意调岗，单位算旷工。我风险大吗。我的劳动合同明确约定调岗必须协商。另外工资、社保还是A公司负责，工作年限累计。就是变更了工作地点。所以我不同意，请各位律师针对我的问题回答。企业集团登记证。和集团 ...
//www.110.com/ask/question-182876.html-了解详情
我在一个公司工作了三年半的时间，期间并没有签订任何劳动合同。我于上个月递交了辞职申请，之后就没有继续再去上班。我和公司口头约定继续上保险，我每个月将公司和个人部分交给老板。这个月公司宣布解散，在职的员工都拿到了 ...
//www.110.com/ask/question-2438089.html-了解详情
10月27日公司让我写转正审请.后来我写了审请。公司与我签定合同.在合同附加条框里写了：工作时间按公司规章制度执行。我个人在下面加了两条.公司说不可以加.要 2.乙方有权拒绝不合理的要求 我加了之后他们说不可以加.我指合同中不是有双方协商可以增加条款和附页的吗？他们说那只是个形式。我说：那我来的时候 ...
//www.110.com/ask/question-709145.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务