书面通知书，然后在6月16号到7月17号期间我问行政公司会怎样对我，她的回答都是现在公司比较缺人，公司不会对你作出任何动作。到了7月份有大批的人员 起来，现在以我进步提升慢为理由，要求我7月15号到7月17号离开公司，公司会“补偿”2个月工资，并会发放第二季度的提成给我。要求是在离职证明上写“辞职”不 ...
//www.110.com/ask/question-1769071.html-了解详情
到离家最近的商场工作，2010年11月盘点库存时账目不对公司领导让我离职，他应怎样补偿我我与一家服装销售公司签订自2010年5月至2013年4月三年的合同，被分配到离家最近的商场工作，任职副店长，2010年11月盘点库存时账目不对公司领导让我离职，他应怎样补偿我，应该给我出具解除合同通知书吗？...
//www.110.com/ask/question-267563.html-了解详情
，辞工原因写的是：工资太低可本人打电话给劳动局，劳动局回答是自己辞工不能给补偿而且告诉本人说劳动局不管社保，问社保，社保说只能让公司现在给你买社保，以前的社保不能补也不能经济补偿，问了当地很多律师也是这样回答，本人应该怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-803600.html-了解详情
我在一个单位任车间主任工作满10年，公司安排调岗，去售后做维修工程师，属于变相降职，并不签无固定期合同，并提出续签2年固定合同，不签就解除劳动关系，这是否合法？请问我该怎么办？按法我可以要求公司怎样补偿。如续签2年定期合同对我有什么利弊？...
//www.110.com/ask/question-1971735.html-了解详情
公司从新给我们找了几个单位想把我们在派过去,离家远我们不去，能否解除合同，要求补偿，怎样补偿？2007年我们和派遣公司开始前的合同第一次签一年的，第2次签两年，2010年合同到期派遣公司说这次签5年的，合同上没让我们写日期，签了名字就拿走了，没给我们，我同事解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-2417194.html-了解详情
员工自入公司未与员工签订劳动合同，因公司没事做，公司负担很重要求员工离职，公司应该怎样补偿给员工？员工上班时间未超过100天...
//www.110.com/ask/question-3030267.html-了解详情
6月签订了劳动合同，并在外企代表处工作至今，但是现在外企代表处（我工作的单位）忽然要求解除劳动合同，我应该怎么办，怎样提出补偿？外企代表处（我现在工作的单位）如果把我退回到人事代理公司待岗怎么办？ 谢谢！！！公司解除合同的理由时业务萎缩，用人减少。但是 ...
//www.110.com/ask/question-7160018.html-了解详情
结构为:基本工资+绩效奖金。由于工作疏忽，领导不满意，（未对公司造成任何经济损失），今年6月20日，公司出通告发文:免除我的岗位，协助调查。截止目前公司仍给 月实际到手工资为:5300，6月实发工资为3700。我该如何维权，公司希望补偿让我自离，我怎样做可以拿到补偿？逼我自离，怎么办？继续等公司开除我 ...
//www.110.com/ask/question-2660604.html-了解详情
公司转让了，接收单位给面试，开的工资太低了，我不想继续待，请问能申请补偿吗？怎样做才能得到补偿我还没有主动离职呢，这几天新公司的人就要来准备交接了，他们开的工资太低我无法接受。如果不接受就属于主动离职吗？我要找原公司申请补偿需要什么材料？原公司马上散了...
//www.110.com/ask/question-2628504.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务