2年合同马上到期，公司未提前30日通知不续约，现在（还有15天2年合同到期）告诉我合同到期后公司不再续约，是否有赔偿金，应该赔偿一个月还是两个月，谢谢不续约是否有补偿，未提前30天通知还是否有补偿....
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2008年与公司签约3年，2011年续约6年.今年10月13日9年合同届满，10月10日口头通知因工作能力达不到领导要求的高度，不再续约。如果能保证提升工作能力可 的工作时间需延长（不满1个月），我是否申请9.5个月的赔偿申请？ 公司未提前1个月通知我不在续约的事情，是否可以申请多加1个月的经济补偿？...
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2年合同马上到期，公司未提前30日通知不续约，现在（还有15天2年合同到期）告诉我合同到期后公司不再续约，是否有赔偿金，应该赔偿多少...
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那劳动法不是说只要公司提前1个月通知跟我们不再续约就不需要赔偿吗...
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那劳动法不是说只要公司提前1个通知跟我们不再续约就不需要赔偿吗...
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，现在也在催我，请问这样是不是不合法的？另外通知我不续约了是不是应该提前30个工作日以书面的形式通知我？要求索赔的的话，我手里没有劳动合同，只是公司那里有一份，工资是每月发到手里没有工资条，保险每月都给上。如果我要索赔需要什么提供证据，要求什么赔偿呢？麻烦帮我 ...
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我07年进入公司，年底到期，公司如果提前一个月通知我不再续约那补偿金该从什么时候算起，现在公司给的答复是从08年开始算起，为什么？是04年7月1号进公司的，写错了 不好意思 前提是我的合同到期了公司不再续约，是不是按照08年之后的劳动法实施之日起开始计算的...
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2010年进的公司，2012年合同到期前一个月，公司由于成本问题提出跟我不再续约，并提出给我2个月的补偿。公司给员工缴的社保是按照最低标准缴纳的，我是否可以要求补缴。并且由于跟公司商讨期间公司以我工作态度为由威胁我提前辞退我，是否违法。如果辞退，如何赔偿。...
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9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？谢谢...
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至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您，您在公司的工作期限至 09年2月20日。 特此 ，我的合同是2008年12月31日到 期，之前一段时间我有发邮件追问公司是否与我续约，公司不理会。 等我2009年1月19日请假回老家，公司也批了 ...
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