未签劳动合同且公司无故辞退员工，事后员工去劳动监察大队举报人事来商谈一口否认辞退的事情改口为调岗，后来人事叫员工去厦门创鸿商务咨询有限公司的总公司创鸿财富 了，人事还说她问过监察大队的调解员说调解员说只赔两个月的工资，但是员工之前有询问过律师，律师是说除掉上班第一个月之后的每个月按双倍工资计算的，员工 ...
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的劳动合同与薪酬情况与实际公司承诺的薪资待遇不符，并且合同上面的薪资待遇远远低于实际公司支付给员工的工资，在公司无故辞退员工，员工在正常交接完工作后， ，并都签字确认。多天之后由于人为操作或者服务器出现故障后导致网站无法访问，公司要求我修复，由于本人家里有事未带电话出门，电话未接着的情况下，客户退款 ...
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离职申请,说是走了流程,我没写下班等下班的时候我就走了,我觉得这事儿是公司辞的我还要我主动写申请,我觉得不合理,合同上签的是每月3日前发工资,走的时候我问工资什么时候给我结,公司说是10号统一发,还在适用期内公司无故辞退员工除按时发我工资外是否还应该支付些离职补尝,谢谢!!...
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你好，房地产公司无故辞退员工，离职一个月后，通知员工原先工作中犯了错误，要求员工赔偿损失，这合法吗？...
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公司无故辞退员工，协商不了。申请劳动仲裁要交费吗？公司能赔偿多少经济损失？...
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有合同在，在公司干了半年，公司无故辞退员工，是否应该有补偿，公司不愿意给，提仲裁胜诉的概率大么？...
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您好： 我想咨询一下：公司无故辞退员工，当时只是把通知贴到了公司广告栏上，并没有发放到我个人的手中，而且公司未与我答定任何劳动合同，这算不算违法？...
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您好，律师！是这样，我想了解下，最新劳动法中公司无故辞退员工，给予的双倍经济补偿中，奖金算在里面吗？...
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你好？！我想咨询一下公司无故辞退员工，然后就一拖再拖不发工资给我们，像这种情况如何处理？谢谢。...
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