公司拖欠员工工资一年了，本人上月辞职离开了公司，但公司未支付本人工资，怎么办...
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河南百姓便利电子商务有限公司不为员工购买社会保险，并无故拖欠员工工资又半年之久，员工和公司领导沟通时每次都会说个时间发放工资，可每次到时间后就又是一个理由给推脱掉；而且找个冠冕堂皇的理由让欠薪3月以上的员工回家休息，美其名曰的说等有钱时会把工资一块支付，可是等了2月再去电沟通，还是没钱，但是公司 ...
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我是原公司的正式员工，在公司任职近两年，于3月31日提出离职，4月30日正式离职，公司未支付1、2、3月绩效工资，公司原规定是上一季度绩效工资于 号发放，可是4月25日并未发放，而是月5月中下旬发放的，公司以我已离职，不享受公司绩效这项福利为理由而未发放，我想咨询下这合法吗？我是按照公司规定，提前一个 ...
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员工，让留下来了，进入一个月的试用期，但是试用期未满，员工自动提出辞职，前一天晚上说要辞职，第二天到公司就写了一个辞职报告就走了，还要求支付工资。这样的情况公司应该支付员工工资吗？...
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，均有医院开的诊断证明和病假条，但他们公司只要请假就扣工资，没有产检假和病假一说。上周他们采购部门一员工离职，公司未明确将工作分给她，但是部门领导以人少 公司的产假只有96天，产检、有病假条都算请假，我最多可以要求公司支付多久的双倍工资?公司变相增加我爱人的工作量，辞职有经济补偿吗？能不能要求公司给我 ...
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福利待遇 由乙方工作单位(我们现在工作的公司)支付，乙方工资支付方式为中智代理发放",现在公司没有钱给中智给我们发工资，这种情况下怎么办？ 另外我们有些员工 卡记录可以吗？ 4.现在很少能见到老板，而且公司账目上也没有资金，不知道能否用公司资产偿还员工工资？ 6.如果申请劳动仲裁，该如何操作。如果仲裁 ...
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假如公司未按时发工资，未交保险，上班时间超过国家规定时间，公司开除员工理由是员工简历虚假，员工仲裁要求支付经济补偿金是否会支持仲裁请求...
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公司2014年10份开始停业（公司从9月份开始没有支付员工工资），因为经营不善无法支付物业管理费，被物业管理锁门，公司资产清算无法支付所欠费用，我在单位工作未满三个月如何处理。...
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请病假，公司未按照员工手册规定支付百分之80，而只支付最低工资，合法吗？可以申请解除劳动合同吗...
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1.公司没有发放我的全勤奖 2.公司未支付我的周六加班工资 3.公司未发放我的中班津贴 4.公司未通知和公告就私自改变了我们发放劳动报酬的计算方法 5.公司领导无辜打骂员工，并解除劳动合同 以上情况我能提出被迫离职吗？并要求发放经济补偿金吗？我的合同是2014年3月17 ...
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