或者原怀化市鹤城服装厂接纳了其个人名下的量化资产，也不能证明其与原怀化市鹤城服装厂或者怀化市鹤城服装有限公司签订了书面劳动合同，已与原怀化市鹤城服装厂或者 三企业间权利义务关系等。某市鹤城服装有限公司以1996年12月至1999年该公司未成立，无主体资格，对某市鹤城服装厂改组、更名、量化二厂资产等不 ...
//www.110.com/ask/question-3818071.html-了解详情
太大，加之我要照顾小孩，前面多次口头及书面申请辞职，公司无视我的申请，老板娘说三道四，2014年5月24日离职。 公司未付4月及5月份工资，因此我以年薪的 未签订合同为由要求双倍工资和平时的加班费用经济补偿等等？我问了我们本地的律师，他说我们在仲裁未下判决书之前没讲未签订合同要求双倍工资，后面就不能再 ...
//www.110.com/ask/question-2824542.html-了解详情
故荣事达公司无须向陈主军支付2009年 1月1日后未签订劳动合同的双倍工资，陈立军要求，荣事达公司支 付2009年1月1日至同年1 2月1 9日 ，并提出解除劳动关系，要求荣事达公司支付违法解 除劳动合同的赔偿金。但荣事达公司在2010年3月19日并未以口 头、书面或行为等任何方式向提出解除劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
】第261号判决书判决结果与事实不符。本人在被申请人公司（云南吉福搬家有限公司）处上班，工作为该公司的搬家员工，该公司未和本人签订书面劳动合同，未购买社保 工作人员的疏忽失职，致使本人维护合法权益受到侵害损失。该判决书2016年10月26日出具，11月1日本人拿到。11月1日，2日本人多次与该仲裁院 ...
//www.110.com/ask/question-9534306.html-了解详情
【2016】第261号判决书判决结果与事实不符。本人在被申请人公司（云南吉福搬家有限公司）处上班，工作为该公司的搬家员工，该公司未和本人签订书面劳动合同，未购买社保， 1日，2日本人多次与该仲裁院相关人员沟通反映未果，后到相关上级部门反映也未有结果。为维护本人的合法权益，现向您们咨询，请回复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9534182.html-了解详情
台账登记”岗位。2011年7月14日该公司单方解除了我与该公司之间劳动关系。我在该公司工作期间，该公司未与我签订书面劳动合同，没有给我缴纳社会保险费，还 否认。不过，我手上有两份证据：一是该公司发给我的工作牌（上面没有该公司的公章），二是东海县人民法院刑事附带民事判决书一份（上面有我作为该公司的委托 ...
//www.110.com/ask/question-658290.html-了解详情
劳动仲裁，请求裁决未签订劳动合同的二倍工资，补缴社保，经济补偿金，结果我输了，仲裁庭不予支持。主要是，在劳动争议发生之后，公司调查我的背景，发现我的 做了很多的伪证，但最终，我胜诉了。此劳动诉讼的突破口在于劳动关系的效力上。判决书是这样写明的“原告在上一家公司的工作经历存在瑕疵，但被告在明知原告的工作 ...
//www.110.com/ask/question-351675.html-了解详情
我把单位以未签订劳动合同告上劳动仲裁，仲裁判决是要求单位支付11个月的双倍工资，但是单位一直迟迟不去拿仲裁结果，我拿着仲裁的判决书，把单位 提交劳动合同书，但提交的劳动保障监察书面审查表，劳动用工备案登记表，劳动用工备案登记花名册，已经通过劳动行政执法部门充分肯定，肯定了签订劳动合同的事实，不应该支付 ...
//www.110.com/ask/question-1628612.html-了解详情
第二段第4条约定：“甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前一个月以书面形式通知对方”约定条款，一直在公司正常工作至2015年2月6日17：06 故意行为，事实上应该认定为不与劳动者签订“劳务合同”的违法行为。 （上述所有事实都已经一审法院审理过程中认定无异议，有一审判决书为证。） 基于上述事实，原告 ...
//www.110.com/ask/question-4084141.html-了解详情
我于2015.3月-2016.2.5日在公司工作，工作期间公司没有与我签订劳动合同，没有修过年假（但是我之前在其他公司工作满12个月），公司于 工资； 3.判公司赔偿我一个月的工资作为经济补偿金； 15日后公司不服仲裁判决书，向人民法院提起诉了， 起诉书上写我和公司有签劳动合同，只是公司搬家把劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-9563617.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务