工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是 ...
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请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。...
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我是12年月到的公司上班，当时说的签劳动合同，但是一直没有和我签直到12年年底了才和我签的，上面的日期也是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了 就说我是12年年底签的合同。我现在没什么办法了，有什么方法能证明我是在签合同之前就在那上班的。公司的员工都没离职呢，也不能给我作证。我该怎么办。...
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公司没有跟员工签劳动合同，但是跟员工买社保之类的，现在想跟员工结束劳动关系，请问怎么样才不触犯劳动法的情况下解聘员工公司没有新的项目开发不需要那么多员工了所以留下一个办事人员其他人都解聘...
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你好，我想问一下，公司跟我们员工劳动合同迟迟不签，以前在劳动局检查的时候公司起草了一份劳动合同说要跟我们签的，但后来随着时间的推移，公司老板在也不提及这件事情，我们提过，公司老板没有明确的回复，但是现在公司老板每个月都会以不同的理由，扣员工工资 ...
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我是一个个体户商家，由于规模比较小。员工只有两三个，所以没有跟员工签订劳动合同，但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干，但是要我赔付 劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？要是员工不答应与劳务派遣公司签合同，我该如何办？ 如果员工真的要告， 我是否有 ...
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意识淡薄，当然劳动纠纷这块知识更加迷糊！！在我要离职的时候，我的一个朋友无意间跟我说了一些关于公司劳动合同和保险的事情，说公司不给员工签劳动合同和上保险是违法的，我才反应过来，在公司工作已经一年了。公司没有一次向我提出给我签劳动合同和上五险。想问下各位 ...
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大家好，我自2015年10月3日入职惠州一家贸易公司做业务员，公司至今没有跟我们员工签订劳动合同，没有为员工购买社保。2017年1月3日公司开会， 的行为跟他们理论，当天被逼迫递交了辞职书。我感到自己的权益收到侵害，准备申请劳动仲裁维权。根据劳动法第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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领了公司拖欠我3个月的工资，离开公司。同时也发现，新公司没有完整的人事资料，没有跟任何一个员工签署劳动合同，购买社会保险。发工资没有工资条，都是统一在一张工资表上签字。 我想了解的是，我工作8个月，公司没有与我签劳动合同，没有购买社会保险，能否得到解释和合理的赔偿。 我没有完善的入职 ...
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公司上班，只是租了一个房子在里面办公，公司员工一直没有签劳动合同，公司给每位员工配备了一台笔记本电脑工作，住在公司里，工作生活在一起的.2011年10月老板 ，一部分不重要的生活用皮衣物已经寄回给我，却擅自扣留了本人的驾照、相机跟移动硬盘等重要的物品，电子产品内有很多珍贵的私人资料，却在未告知本人未经 ...
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