每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资，请问这样的情况合法吗？...
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您好！ 我于三个月前被现在公司录用，但公司给我缴纳社保的账户是另一家公司的，给我交社保的这家公司，是公司老板朋友做的法人，但也是由我们老板来 是一家女装品牌代理公司，可最终为我缴纳保险的是一家日用品公司。日用品公司的法人是我公司老板的朋友，保险也不是按照我的工资比例缴纳的，也没有给我签订劳动合同。我想 ...
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公司工作了8年，以前对社保问题一直不怎么关注，现在发现公司没有按照实际工资的比例缴纳社保，公司仅仅按照当地最低基数1344元的基数缴费，远低于实际工资，住房公积金则分文未缴，请问如何维护个人权益？ 可以以此为由提出解决劳动合同并要求公司补回少缴部份并要求公司因此支付补偿金吗？盼复，谢谢！...
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他们交社保,他们辞职时在公司里吵闹,影响了公司的正常生产.我知道这也是公司的不对,但在东莞并不是所有企业都给自己全部的员工缴纳社保,都是按照一定的比例人数上报的.这也是公开的秘密,请问有没有这方面的法规是支持企业的.或者说企业怎么给这些闹事的员工一个合理的 ...
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本月12号离职，公司只按比例缴纳我在职那几天的社保，其余自己缴纳，请问，公司应缴纳的那部分费用也要我承担吗？...
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去年11月入职公司，到现在未与我们签订劳动合同，今年4月开始买社保但公司不按比例承担保费只愿意定额承担200元。自己承担将近400元，福利变成了压力。请问我该怎么办，我已经不想在这公司做了。我现在辞职的话能得到什么赔偿？如果向劳动部门提出申诉又怕公司在背后耍手段，所以我们 ...
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公司扣取员工养老保险，却未帮员工缴纳养老保险。员工与公司协商补缴。但公司反馈的最后结果是，公司已被社保局拉入黑名单，无法补缴。该员工已申请离职，应 结果是：因为公司上两个月被社保局拉入黑名单，我的社保补缴办不了。 现在公司给出的方案是：1.等社保局取消黑名单后再办理补缴；2.返还现金，扣取个人部分如数 ...
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12月2日入职，12月16日离职，公司是否正常缴纳社保？还是自己承担？比例是？...
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未签合同，社保应该按基数的什么档补偿？ 如果从来没有办过社保是不是现金补偿？仲裁已经完事，我的问题是公司应该按照什么比例缴纳社保费用...
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