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·劳动纠纷
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合伙联营
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孕6个月工作部门
解散
,暂无新部门接收。若被劝退,如何维权?
3月6日入职,签了三年合同。民营上市
公司
。 2018年12月查出
怀孕
,2019年4月29日
公司
发布红头文件
要
解散
我们部门。并将部门原本三项只能划分给三 维权?我再过两个月就
应该
休产假了,这个时候被辞退的话损失巨大。如果被劝退都能要求哪些赔偿或者
补偿
? (
公司
之前劝退普通
员工
,赔偿方式就是N+1月工资) ...
//www.110.com/ask/question-14226344.html-
了解详情
怀孕
期间,
公司
安排其他工作却以没有达到工作要求为名要扣减工资,家属上门理论时遭到...
遭到打骂,是否可以要求对方公开道歉并获得赔偿? (3)当天曾得到电话通知,
公司
即将
解散
,作为
怀孕
将近七个月的孕妇,我能得到哪些利益保障? (4)我在
公司
将近2年,至今还是10天年假未休,能否获得
补偿
? (5)我因身体不适,未参加关于
公司
解散
的全体
员工
大会,
公司
能否在本人或委托人未同意的情况下与我解除 ...
//www.110.com/ask/question-1835074.html-
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公司要解散对怀孕员工应该...
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