公司解决北京户口离职，赔偿人才引进费50万，合理么？...
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我是2010年的应届毕业生，在一家中关村高新技术企业实习，公司在6月的时候告诉我可以为我解决北京户口，但是我得为公司服务5年，并且签订协议，协议上说是办理北京 ，并且还写了一张3万的条（忘记是欠条还是借条了 ）请帮我分析一下公司这样做是否合法，如果我不想在那工作了需要支付多少违约金？ 还有就是我的那张 ...
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公司给解决北京户口，合同期3年我干满2年提出辞职，按2009年签的合同我现在应该赔付1.5万元。2011年上半年我的绩效工资为7000多元，在7月底发。公司因此要我再缴纳8000元。我认为绩效工资是我应得的，而违约金违法。公司没有给我任何培训，也没有竞业 ...
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本人14届硕士毕业生，单位可以解决北京户口，但是由于公司的原因离职了，公司也承诺继续办理，各种材料也都提交了，只是今年由于政策原因，还没下来，后来考了博士，在北京，现在要调档，请问档案转走后会影响后续的落户吗？...
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公司给解决北京户口，满两年的时候我提前一个月提出离职，公司在最后一周办理了离职手续，收取了违约金一万，公司还写了一份离职原因文件，里面写不诚信，为了拿到离职证明，我签了字，公司将这份文件放入我个人档案中，请问我现在该怎么办...
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本人于2016年9月入职，公司解决北京户口，并签订了一份民事协定，协议内容大致为本人愿意在公司工作五年，如工作不达五年需赔偿公司办理北京户口资源费用十万。工作三个月后发现工作职位与当时所应聘职位不符，申请辞职，需要交违约金吗？...
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说待遇不比外面差，保险都是按北京市标准缴纳的，也说不用出差，给办理了北京户口。 来了公司，才发现工资不高，而且保险交四险一金，都是按北京市最低标准 申请留在北京工作，单位说不去就项目不行，要么就辞职赔钱。 合同附件上约定是如果解决了户口 需要赔偿一年的工资和补贴。（也是在面试的时候没有提解决户口有赔偿 ...
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附加协议，要求每个人手写并签名，内容基本为若在五年内主动提出离职，本人自愿赔偿公司10万元人民币作为人才流失及落户的成本补偿。工作至今，有离职打算，请问1）这份附加协议是否具有法律效力？我若提出离职是否需要赔偿十万元？解决北京户口的时候提出这种附加协议是否合法？2）我若离职，户口是否会打 ...
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我是2011年毕业的学生，毕业后进入一北京国企，公司给我解决了北京集体户口，签3年的劳动合同，现在两年半我要辞职，公司规定3年内辞职户口要给迁回老家，这样符合法律规定么？新的单位如果愿意接收可以么？...
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13年7月底入职，公司给解决北京户口，材料都交上去了，还在办理过程中，但是肯定是能办上的。 但是，可能打算以后不在北京工作，所以不想要北京户口，因为到户口下来时要签一个违约金协议，5年3万块钱。不想交违约金。 想问： 能不能现在不办理户口？ 不 ...
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