公司以工作能力不足辞退孕妇，我是在公司领导找我谈话之前，把怀孕事实已口头告知领导了，但公司现在称在解聘前不知情我怀孕事实，以为工作能力不足解聘劳动关系，且只按工作能力不足来赔偿一个月工资，请问我该怎么保障我的合法权益，能否要求按孕妇来赔偿？请问能赔偿多少...
//www.110.com/ask/question-13867644.html-了解详情
点。 入职日2019年11月11日，2020年1月3日发现怀孕并且通知上司。公司于放假前几天通知我年后可能不用来上班了，原因为之前休产假的同事要复职， 计入赔偿？） 二、我是否可以要求该公司为我补缴社保？补缴多少个月的？ 三、我是否可以以无理由辞退孕妇为由要求该公司赔偿我双倍经济补偿金？这个如何计算？...
//www.110.com/ask/question-15011873.html-了解详情
，入职时间2011年11月21日。公司解除日期2012年11月8日。 1、公司已申请破产，可以要求赔偿多少钱？ 2、公司未破产强行辞退孕妇，未告知就停缴社保，可以要求赔偿多少钱？ 题外问题，我想查询公司是否申请了破产，致电法院，法院称不予告知，网上得知，法院应公开破产公告，我该 ...
//www.110.com/ask/question-1317657.html-了解详情
我刚到公司6个月，怀孕2个月了，已经转正，公司也知道我来这里要生孩子的，现在公司换老板，要辞退全部的员工，请问我要怎么办？辞掉了的话，要赔偿多少？请问补偿的话，按照国家法律，应补偿多少呢？谢谢大家...
//www.110.com/ask/question-1652871.html-了解详情
韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学用品,我是做品质管理的,每天得接触 请假吗,可请多长时间,或有别的方法吗,公司能辞退我吗,我的权力都有什么,谢谢.那如果公司真的要辞退我,公司赔偿多少损失给我??他们如果算了算留着 ...
//www.110.com/ask/question-356699.html-了解详情
部门只有两个编制，其他同事都被辞退，我是孕妇，也不例外。人事找我进行辞退谈话，以公司挤不出编制和岗位为由将我辞退。辞退的赔偿只赔付是支付我10个月的 进行调岗但是降薪，请问要是我不同意调岗降薪选择经济补偿的话，最多能拿到多少个月的赔偿？现在公司承诺赔付10个月，要是仲裁的话我最多能拿到多少？仲裁是一个 ...
//www.110.com/ask/question-1366537.html-了解详情
限期1月9日返岗, 如不能返岗, 则认为旷工, 违反公司规定, 辞退孕妇. 我的疑问: 1. 公司可以因为这样没法出具医生证明请假就认定旷工来开除孕妇吗? 2. 我老婆在公司工作不到半年, 如果不主张恢复劳动关系, 而是申请赔偿, 除了2N的赔偿金, 有"三期"的吗? 2N和三期的月赔偿金基数是多少 ...
//www.110.com/ask/question-10202352.html-了解详情
我来公司1年5个月了，现在怀孕5个月了，公司现在要辞退我，说是只能给我两个月的赔偿，不然就降薪，像我这种情况，公司要辞退我的话，要赔偿几个月的工资给我？？我跟公司去年有签劳动合同，但今年公司没给我签，工资是直接转银行卡的...
//www.110.com/ask/question-4456519.html-了解详情
怀孕5个月了，合同在2016.9月到期的，合同到期后公司也没提出续期，一直工作到2017.2月，公司以内部人事调整为由，让我自己辞职。我2016.1-2016.10 基本工资为1500元）。想咨询一下这种合同到期可以辞退孕妇吗？有什么法律规定？如果真要辞退还有会有补偿吗？？补偿按我工资来算能给多少？？...
//www.110.com/ask/question-10437003.html-了解详情
在一家外企工作快4年了，因为外地总公司要求杭州分公司合并，但是不想搬去外地，所以公司想跟我们协商辞退，但我已经怀孕4个月了，我可以和公司协商哪些赔偿？大概能赔偿多少？因为在那公司工作了5年，去年离开了1个月然后又继续上班工资大概4000每月的样子。社保在该公司没断过...
//www.110.com/ask/question-1779306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务