正常政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据 ）。 国家劳动部；劳培[1987]16号)关于加强技师管理工作的通知）中“五、技师的使用安排。六、技师的工资与福利待遇。技师职务津贴应按照标准工资 ...
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单位缴纳，自己出资缴满到15年，那就50岁了，50岁后部交了，可以使用医疗保险吗？养老等到55岁可以拿退休金吗？ 现在患了这个病，企业让休假，但是现在好 企业上班吗？这两年保险公司有义务承担吗？上到45岁后，再可以办理病退吗？如果45岁过后，企业辞退了我，我可以领到18个月的养老金吗？ 现在很纠结，请 ...
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9月起住房公积金一直只扣未交纳！从13年3月起，公司职员的各种社会保险都未缴纳！致使医保卡不能使用！养老金会不会断了都不得而知！到现在已经7月份了！还有两个月的工资未发！我们也去过劳动局也来协调过！太糊弄我们了！我们该怎么办？？？？？...
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》中规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的 劳动合同为前提和标志。但我国法律也规定，用人单位与劳动者之间符合劳动关系的主体资格和实质要件，未按国家规定办理有关手续和签订劳动合同或者劳动合同 ...
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的基本义务，然而二矿在反映人工作期间未给缴纳养老保险，在解除劳动关系后也没有保留相应的基本养老金账户。 4、未进行有效安置造成反映人生活困境。国有 予以解决。二矿在破产时，清算组主要由原峰峰矿务局人员担任，二矿的土地现在也是由冀中能源峰峰集团有限公司使用，故冀中能源峰峰集团有限公司应对反映人提出的有关 ...
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