公司用人部门领导，人事部门领导，多部门协商请假，他们的态度决定于其中一个人，就是我一直请假的人， 别人干涉不了，人事也不能帮助协调， 我多次发邮件和当面请教 发展， 背负一个被开除的名声， 大点的公司要做背景调查，开除是不要的，公司的这种做法分明就是把我逼的只有一条路走， 最后再以旷工的名义开除，这样 ...
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柜子打开，他们在里面乱翻，也不知道什么时候我柜子里的一枚饰品不见了。我又一次向院领导反应，要求给一条生活的出路。我爱人接张超喝酒，要求作为领导应把职工安排 历史”遗留问题，没有解决不是我造成的，我不是现在申请要办新站，他说那你自己到后湖社区卫生服务中心去问，看别人同意不同意你搞，我说我去问以什么身份去 ...
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柜子打开，他们在里面乱翻，也不知道什么时候我柜子里的一枚饰品不见了。我又一次向院领导反应，要求给一条生活的出路。我爱人接张超喝酒，要求作为领导应把职工安排 历史”遗留问题，没有解决不是我造成的，我不是现在申请要办新站，他说那你自己到后湖社区卫生服务中心去问，看别人同意不同意你搞，我说我去问以什么身份去 ...
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；二，要么找个适合自己但收入不是很高的技术工作也应该没问题。只要这计划中其中一条实现就可以向我的家人交代，我成长了，我收获了，心中兴奋了许多，自己也偷着乐 她口头协议上的毁约，那我们就向她索要我们这三个月半的工资，但是她的毁约，我们想要这四个月的工资，毕竟她说给我一个月升钻的过程，否则我们第三个月底的 ...
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；二，要么找个适合自己但收入不是很高的技术工作也应该没问题。只要这计划中其中一条实现就可以向我的家人交代，我成长了，我收获了，心中兴奋了许多，自己也偷着乐 她口头协议上的毁约，那我们就向她索要我们这三个月半的工资，但是她的毁约，我们想要这四个月的工资，毕竟她说给我一个月升钻的过程，否则我们第三个月底的 ...
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氧也都是利用中午休息时间，这是劳动法规定的吗？我不知道劳动法中的哪一条、哪一款规定女职工生孩子就得把工作丢掉，我挺着大肚子为他加班加点的提供资料与 怎么处理问题的吗 ，现在财务工作让别人接管了，而且院长还是找了一名没有工作经验更没接触过会计工作的人员来接管，他这是为什么呢，想贪污就这样明目仗胆的这样做 ...
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那是我觉得自己真的不该，但不是我做的，我决不会承认。但他就说肯定是我，要别人也会这么想的。我还是个女孩子，他说要是他告我，警察也一定会相信他的，他警察局有人。 坐牢也不愿意他这样威胁我了……我害怕他还会和我发生那种关系，害怕他要我去陪客人，也不想每天提心吊胆的活着，律师先生，求求你给我指一条明路吧。...
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我门面3次，第一次看了材料并核算了铝合金总价。（接着我就准备材料安装）第二次业主来想看看纱窗，因本店没有纱窗样品，我口述给他听。业主让我给他算个总价。我把 做好了（包括纱窗跟那条缝隙）。别人做的纱窗要比我的贵。做了就做了，我们也没什么话说的，我只把我做的事情跟业主算了一下。按一开始的价格260元每平方 ...
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