领取9个月的失业金。 2012年5月16日，我又找到了一份新的工作，试用期一个月，转正后可以签合同，交五险。到了2012年9月，我工作四个月，新 终止失业金的领取，自愿和单位解除劳动关系。上面的我的名字还写错了。 我不理解的是 1 没有签合同，为什么解聘书的名头是解除劳动合同证明？（监察大队那说名头 ...
//www.110.com/ask/question-1307184.html-了解详情
的补偿是否还有效？ 需要说明的是， 如果以481和《劳动合同法》比较，那么显然后者效力大，但是有人认为二者的适用条件不一样。一个说的是拖欠要同时补偿，一个说的 经济补偿还能得到支持吗？ 补充2：可以认定是拖欠工资，工资晚发了1个月到3个月不等； 加班费也没有给呢。 我就是想知道，如果仲裁，到时候能支持 ...
//www.110.com/ask/question-45603.html-了解详情
量增加，休息减少，同部门的同事实行，值班一天休息1.5天（单位以综 合工时制为由强行按照值班13.5小时、白班6.5小时计算），而我们两个值 一个班后休1天， 工时制算，我认为也不公平。我想问下， 这种如这种情况下综合工时制成立吗？ 3、还有就是我能同时向仲裁和劳动监察大队提出申请吗？有先后之分吗？...
//www.110.com/ask/question-4459982.html-了解详情
我于15年10月8日入职，试用期两个月没有和我签署任何劳动合同也没有缴纳社保这部分事后我去劳动监察举报，公司已经承认，但是我还涉及被公司恶意辞退和不支付我 被辞退和加班的事情，另外由于加班都是在家里进行的，所以没有打卡记录我只有微信和电脑上的一些纪录带档案创建的时间。我想知道我申请劳动仲裁胜算大吗...
//www.110.com/ask/question-6547928.html-了解详情
我于15年10月8日入职，试用期两个月没有和我签署任何劳动合同也没有缴纳社保这部分事后我去劳动监察举报，公司已经承认，但是我还涉及被公司恶意辞退和不支付我 被辞退和加班的事情，另外由于加班都是在家里进行的，所以没有打卡记录我只有微信和电脑上的一些纪录带档案创建的时间。我想知道我申请劳动仲裁胜算大吗...
//www.110.com/ask/question-6547900.html-了解详情
合同，工资卡也在老板手中，我们只有一个在该公司办理的居住证，劳动监察和劳动仲裁都不能帮我们，我们该怎么办？有哪个部门可以协助我们去该公司核查工资卡？ 的苦你们知道吗？其实监管部门可以去该公司提取我们的工资卡，也可以去该公司厂里调查实际情况，我们领取工资都写了收条的，你们只要去核查，是真是假，一目了然 ...
//www.110.com/ask/question-4451454.html-了解详情
职工离岗移交清单》给原告，此清单是代表自动离职的移交书，而原告并非自动离职，而是被迫解聘。原告不同意，原告向劳动监察大队反映后，被告才同意给解 年11月至2007年5月左右被原告强制扣取原告在怀孕期和哺乳期间的50%的部门奖金6300元。25％额外经济补偿金2072.5元；以上共计人民币10362.5 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-了解详情
法人）拖欠我们100多名员工4个多月的工资，共一百多万，我们已经申请了劳动仲裁，并将资料递交法院。但听法院的人说没法追，我们也曾经到过市政府， 到手。 幸福楼已经关闭一个多月了，我们员工苦苦在等待中，全体员工真诚地希望上级领导责成有关单位尽快将拖欠工资事情解决，也希望相关部门不应当仅仅是作出一句承诺， ...
//www.110.com/ask/question-4419963.html-了解详情
年1月13日向公司提出书面申请辞职，且部门经理、人事经理都已签字认可，工作交接单也已签字完毕。现在已经超过了一个月限期，按照法律规定？我与公司的劳动 提出这样的要求，那一旦发生劳工矛盾，企业不是可以任意限制吗？ 另外，我向当地劳动仲裁申请，但是他们说要我去监察，监察就给我们公司打了个电话，也没有什么 ...
//www.110.com/ask/question-95219.html-了解详情
被告知因没有提前一个月提交辞职信，所以4月份工资不予发放。 阿正为在校大四学生，因此构不成劳动关系，现在陷入了这样尴尬的境地。目前已向银川市劳动监察大队申诉，请问在 办公地址，部门经理电话，阿正自己的工行工资卡号，几个已经辞职的同事的证明，一段和负责人的对话录音。请问以现有的证据若申请仲裁可以胜诉吗?...
//www.110.com/ask/question-2455252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务