最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和竞 至三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. ...
//www.110.com/ask/question-683916.html-了解详情
我与公司签订了5年的劳动合同，现工作两年准备辞职，可签订的劳动合同中有一项是“乙方依据《劳动法》的规定解除本合同，应当对合同未履行部分承担违约责任。违约金数额为乙方前十二个月月平均工资的五倍。”请问这是否合法？如果提出辞职公司要求赔偿我能如何处理?...
//www.110.com/ask/question-168155.html-了解详情
:我08年5月初与公司签订三年的劳动合同,口头约定年薪5.5万,因公司工资结构不允许,故约定签订的劳动合同中月薪为3500元,余额以"奖金"形式"年终 \奖金在发薪日直接打入员工登记的工资卡. 问题: 1,本案中录音的法律效力是否优于书面合同的效力; 2,公司惯例在农历年前发放奖金.我于09年1月领取 ...
//www.110.com/ask/question-81296.html-了解详情
你好，我想咨询一些关于劳动合同中扣工资方面的问题，我于2013年3月底计入一家私企工作，一直到2014年1月份才签订劳动合同，合同期2年，在合同中有一条条款“合同期未满提前离职，公司扣其最后一个月的工资”。我现在已经辞职，但是公司扣着我最后一个 ...
//www.110.com/ask/question-2504594.html-了解详情
科技公司。去年招聘一个产品经理，劳动合同中签署薪金待遇为2500元。但公司实际给其结算工资为8000元（3500的基本工资，其余的为报销）。今年年初又为其 ，由这个产品经理介绍了两个兼职开发人员，兼职开发人员的工作效率也有非常大的问题，在兼职合同中约定担保人为该产品经理。那么作为公司是否可以因研发产品 ...
//www.110.com/ask/question-573728.html-了解详情
2015年12月底，并就赔偿问题与我协商 。（我与公司签订的是无固定期限合同，且无违反公司规章制度的记录。） 在解除劳动合同的赔付上我们未能达成一致意见 我不同意用以上赔付标准解除劳动合同，公司将不排除采用将我调任外地工作的形式威胁并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排 ...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-了解详情
您好！我与原单位签订了5年的劳动合同。但是工作中，随着对公司业务的深入了解和管理氛围的问题，在即将满一年的时候，公司老总找我谈话，觉得不行就 时候，我们在两个事情上有歧义。第一个是关于社保补缴差额的问题。由于上半年的工资基数刚出来，公司要求我补缴所有的社保差额包括公司应承担部分和个人承担部分，我认为不 ...
//www.110.com/ask/question-205651.html-了解详情
5年的劳动合同，现在提出辞职，合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时，以我未上岗为由，将这两年来的工资、奖金、社会保险、外出学习费用 将厂区食宿问题解决，我们回到本单位。此时，生产设备仍在施工中，直至今日仍不能投入生产，我也无从上岗。（总计4套设备，1、2号已投入生产，我虽 ...
//www.110.com/ask/question-10205.html-了解详情
劳动合同期限是1年，其中试用期为2个月，劳动合同中只约定了薪资为5500元人民币，实际发放中工资表显示试用期有5500的基本工资及各项补贴共计6600余元，但是转正之后的工资单显示基本薪资为5000，加上各项补贴，实际发放只有6000余元人民币。并且，薪资结构调整时并没有书面通知我 ...
//www.110.com/ask/question-6096483.html-了解详情
您好，我公司属河北省唐山市管辖，关于劳动合同中，员工的薪资是否需要标注明确数字，可否标注“不低于***地区最低工资标准”，谢谢...
//www.110.com/ask/question-4398730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务