右派子女在农村参加劳动工龄计算...
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月转回第1家公司继续缴纳至今），这个记录是否可以作为与第1家公司签署了劳动合同的证据？ 2.从第2家公司调回第1家公司时，并未获得工龄补偿金，且 在工资条上可以查到。 如果这家公司坚持只认可3年工龄，工资条上的工龄工资是否可以作为证据，来证明工龄计算并未清零，且是连续的？ 3.因为距离合同正式结束还有 ...
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解除劳动关系补偿和工龄计算 我是2007年到单位，2008年签订1年劳动合同2009年签无固定期劳动合同。今2014年单位以活少不胜任工作理由辞退，是不是 2008年签订合同可是档案2009年10月才拿到单位是按什么时间算工龄？还有6月10号签订解除劳动关系本月是否有工资,6月份签的是不是按一年补偿？...
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我父亲所在公司破产，涉及赔偿金的连续工龄计算。我父亲1974年参加工作，在镇上一家化工厂做工人。1989年调动到镇上另一家汽车公司做采购员，一直到现在做采购科长。请问他的履历是否符合劳动法律凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系） ...
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后又经多方辗转进入国企工作，为正式的合同制工人。现在，在计算工龄时却没有承认其在六九二七工程期间工龄。广西壮族自治区劳动厅曾发布过《桂政劳险字[1997]51号 即被用为国家职工的，其最后一次参加工程建设的时间可以与被招收为国家职工后的工作时间合并计算为连续工龄。为何本人参加工程期间不能算为连续工龄？...
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合同，2002开始，每年签订为期1年的临时用工劳动合同，一直到2009年开始签订三年固定期限合同，请问我的工龄应该怎么计算？当时有三个月的试用期，试用期结束后 发了一份决议，单位在执行带薪年休假时要求从03年1月1日起算工龄，合理吗？（2008年开始对我们这类人员用工性质称呼为“外聘工”，之前2002 ...
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单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 请问该条规定对于04年的行为是否有效。即：04年公司改制没有发放经济补偿另签了合同，工龄应重新计算还是连续计算？...
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在单位的工龄快满十年（差两个月）时被调到上级公司，和上级公司先签了2年的合同，那么2年期满，我可不可以要求签无固定期限劳动合同呢？（也就是说，我在原单位的工龄能不能算作在新单位的工龄？）如果算的话，我是要等2年合同期满后提出签无固定期限劳动合同还是只要满十年就立即可以提出？...
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我于06年在A公司应聘入职，签订了以A公司为主体的劳动合同，工作两月后调入A公司控股企业B公司，所有待遇不变。一年后B公司完全脱离A公司，由A公司另一参股企业C公司全资控股，C公司控股B公司半年后，我又从B公司重新调回A公司，现A公司裁员，请教律师，我的工龄是否应合并B公司的工龄计算？...
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在本单位干临时工前和转为合同制工人后.的工龄计算.所依据的文件是什么.谢谢！！！...
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