保安公司从事工作的都是派遣制，没有保险，这在劳动法上违规吗？有干干万万这样最低层的人，...
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义务兵家属被公司违规终止合同 除劳动法外享受其他扶植政策吗...
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去年8月进公司，中途12月签订合同（没有发到手）到现在准备离职，月出勤28天才能够拿到基本工资，加班工资5块每小时，一年一签的劳动合同，试用期3个月，我该怎样维权？？？ 公司这样做是否违反劳动法？请您在百忙之中抽空帮我解答一下！首先谢谢蒋律师在百忙之中给我的回复！我想请教下 ...
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您好！公司未按苏州工业园区规定少缴公积金，现公司已承认少缴，说给我们补上就没事了（已少缴很多年）。我想请问律师，我看过劳动法，我现在可不可以劳动法和劳动合同：因公司违规在先要求解除劳动合同并以劳动法所要求，违规公司需支付赔偿金？谢谢！...
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25号），又要扣我半个月工资1400块。劳动法有说对员工处经济处罚的，不能超过员工工资的20%，并以前有员工被公司诱骗写离职书（实际是被公司炒掉，然后 因老婆生小孩，请假没批而提前回家），及虚构出差记录搞假报销，而说我严重违规，而于24号单方面解除劳动合同，并不给任何经济补偿，请问，我这算是严重违规吗 ...
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在退职理由申请书上签了字。 但是回到家研究劳动法之后，公司未按照事实正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由违规。这种情况我是申请仲裁比较好？还是和 向公司直接索取2倍的赔偿金（1.5*2）比较好？或者我可以向公司索要到合同期满为止（还有8个月）的全部工资（1*8)吗？ 期待您的宝贵意见 ...
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1.今年2月份，应含有法定假期，所以工作日期较少，而老板按照工作几天算几天工资，法定日期不算工资。请问这算不算公司违规呢？ 2. 我们公司发放工资是延后1个半月的。 比如3月份的工资 要到5月20号之后才能发 。请问请问这算不算公司违规呢？...
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小心开错了一个料单（当然只是粗心引起，把两个产品的印版号调错，没有其他的违规操作），纸箱错了5000多只，金额有个8万左右，然后去问客户么说今年可能会 罚得比较厉害，然后工资又这么低 ，实在坚持不下去了，请问：我这样辞职离开，按劳动法，公司最多可以让我赔多少钱呀？（我其实想算我交辞职报告一个月，加工作 ...
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（周6和周2休息），其他5天都上班，也就是说我本来周日是要上班的。但是，公司让我周日休息了，而法定假日的周一继续上班，我说那周一应该算假日加班哦，公司 来上班，后面再给你补3天假，你愿不愿意嘛，所以我始终觉得公司违规，但是我不知道劳动法上有没有对此更详细的相关说明。 请大家帮我参考下~谢谢！我知道国家 ...
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工作了10年，从事烧锅炉工作，今年57岁，没有锅炉证，公司没给我父亲买社保、医保，所工作环境属高温环境，且上班时间一天12小时，工作时间长，大大超过了劳动法规定在规定时间内不能超过的工作时间，不但没有休息时间，且白班夜班轮换上，在今年4月30日晚下班时间突发脑溢血 ...
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