我工伤鉴定为十级，因伤未愈，病休三月，单位以相关规定为由解除了我与单位的劳动关系。同时，发放的一次性伤残补助金也不足（未根据我工伤前12个月的工资核算），请问我该怎样提起诉讼？...
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在实际工作过程中,员工因自己的过失造成了单位经济上的损失,是否可以要求其承担赔偿责任? 案例分析: 大港法院认为，本案中被告携带公司手提电脑出差，是原告所派执行 、工伤专业型法律服务团队，该团队专业从事劳动纠纷和工伤赔偿法律事务的处理，团队百分之八十的案例都是与劳动纠纷和工伤有关的案件，具有较强的劳动 ...
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我想向您咨询关于一些劳动纠纷的问题 我弟弟在一个矿上上班 7月份在上班的时候腿受伤了, 住院半个月 ,出院的时候还不能走路但是医生说虽然还不能 几个月的呢？同时公司申请了工伤鉴定鉴定结果我们也不知道因此是否到工伤级别我们都不知道，因为公司支付了医疗费 ，护理费 所以工伤保险赔偿他们也不给我弟，在公司 ...
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你好！有一劳动纠纷案件希望你能帮忙给些意见。 具体案情如下：（劳动者）原告于2009年9月进入被告处工作，时任生产部任职维修工，并分别于2009 等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用：第一，要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费； ...
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到什么东西才对我有利。 2. 以我目前的情况是否符合，劳动单位违规辞退，我是否可以申请工作年限双倍赔偿， 我在2008年末入职，但在2010年1月才 是申报工伤，但如果申报之后，公司会不会以不符合用工要求为由辞退我。 这个工伤申报，是否会影响以后公司辞退我是否违规？ 4.因种种事情，实在心寒，现在只想 ...
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企业未与劳动者签订劳动合同，劳动者发生工伤如何赔偿？ 劳动者5月23日入职，7月12日发生工伤。劳动者曾在10月5-8日和10月14日到 医疗休假证明）。但劳动者并没有领取，之后，在11月份，劳动者到法院起诉要求企业赔偿工伤医疗、停工工资等补偿金25000元。请问，企业应该如何应对，或者说，企业应该向 ...
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在广东佛山一家工厂上班、至今也有6年 ，2016年7月24日上班的时候发生工伤，导致左手中指无名指被机器压平索性没伤到骨头 已经做了皮瓣手术、8月1 有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？伤残鉴定是10级！ 在2016年10月-11月之间有向我提回来车间工作，但是 ...
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电工，在2010年某天上班工作中意外触电受伤，经治疗后伤残鉴定中心鉴定为9级工伤。（当事人）回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事 理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且（当事人）与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保 ...
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是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作中受的工伤（经鉴定中心鉴定为9级伤残）已经享受了社保局的一次性伤残补助，近来单位方面一直用《 ...
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后自行送到医院，病人经一个多月的抢救，最终成为植物人。期间校方就在抢救时来过一次。出院后，多次与校方协商工伤赔偿未果后，将我植物人的母亲送到校方照顾。校方将我母亲送入医院，先病人突然死亡后，校方在24小时内未通知家属，并在家属毫不知情，且未感到医院前，私自将尸体送到 ...
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