扣除400元，员工到手的工资才1000左右，每个月还要加班，加班还不算工资，节假日更是加班严重，也不给工资， 作为劳动者该怎么维护自己的劳动权益？该公司是否违背劳动者权益保障法？...
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两人说法不一发生肢体冲突，今天我所在的公司和我解除劳动合同，我看了《妇女权益保障法》42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 （二）在 ...
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