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乙方薪酬结构中包含年度奖金的,按如下原则办理: 1.年度奖金对应年度12月31日在册,且试用期满; 2.参与用人单位组织的年度绩效考核,且考核结果为合格及以上 3.甲方根据对整体经营业绩进行考核后拥有是否向乙方发放年度奖金的最终决策权 4.任何年度的年度奖金发放额均不构成 ...
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