写离职申请，都快过年了，我就写了，可是他们还说必须按公司规定发工资的日期发放，不能现在结清工资。今天又难为我一直写交接报告，明显是为难我，，，跟她说 就让我打另一个电话，我打过去，电话那边说让我换个信号好的地方，我换了三四个靠窗口的地方，电话那边从头到尾一直还是说我电话信号不好，挂掉电话我马上打另外两 ...
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国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂的地方，铁路部门作为用人单位没有私自对劳动方面的 诉讼请求。 就此，上诉人认为一审法院在审理上诉人与被上诉人劳动争议一案中，不能公正的审判，不履行法律授予法官的责任和义务，在事实清楚，证据确凿的情况 ...
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意见），并称公司根据法律有权对我进行工资的20%处罚。 目前状况——此前我一直努力与公司协商，但公司仍不能给出适当的解决。我现在想准备一下仲裁的材料， 工作交接和离职手续支付本人补偿。 帮助需求——就目前情况和所拥有的证据似乎对我没有太多有利的地方，请专业律师给与指点，我该如何进行后续工作？继续让步和 ...
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号左右自离，因为该公司经常拖延发工资的时限，公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月10号应该发7月份 三个月期满是按正式员工对待还是试用。因为公司跟上班的地方车程较远，也没有想过要求签订合同。那么我能要求公司支付我押的12天工资和7月份整个月的工资吗，或者 ...
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被刑侦大队询问了十个小时放了出来之后，还是打电话给老板，今天工资能不能帮忙我们结清，老板还是以我们卖了他的电缆为借口，要我们把电缆买来，给他放 但我们还是很难过！现在，我们只想早点快点拿到属于自己的血汗钱，早点离开这个让我们充满期待而又万分失望伤心的的地方！我们也害怕老板们又在一起设计下一个圈套让我们 ...
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3月工资差额，并要求被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元）+值班费100元+全勤奖300元=共计 管，想告她的话必须去法院，而且这种事情并不违反劳动法不能作为索赔理由，即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下，我是否 ...
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已经有一批员工去劳动仲裁处告了他原因也是他不发工资，不停推脱，但是老板竟然对我说他们去其他地方工作了，所以这边的办公室重新招人，我就相信了他。另外几个同事 我们开会洗脑，说公司马上就会好转，马上就能进账了，马上就会发工资了。每次到发工资的时间就说“马上就有了，明天给你们转”，但是第二天查账户都没进钱， ...
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请问这个劳动法是不是有法律效率？明明写着就算接受原因也能拿80%的工资，对于我这样的政府部门不发工资的行为，如果民事诉讼，应该如何办，如何提出诉讼，还有什么相关法律吗？我在网上还很少看到关于政府部门不发工资的问题，所以特来求助，对于地方政府部门的违法行为有何途径？ 谢谢好心的法律人士和 ...
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晋级前两名，也是仅有的两名入围者，可以分享这部分奖金。结果，3个月后的今天发工资的时候，才临时得知公司将奖励方案改过了，从毛利收入的10%改成 谈话，要求补发原本应该发放的奖金，但是公司态度强硬，说这是公司高层最终决定的结果。请问各位律师，我们又该如何去维护自己的合法权益？这是困扰我的地方，所以特别在 ...
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公司没有给我签过任何合同也没给我买过保险 我发工资的方式都是以现金发放 .我现在离职了 2月份3月份的工资老板也不给我发 我现在回到苏州每天去找老板要 少.我有厂牌但是厂牌是《本特勒汇总》的厂牌 这个厂牌不能证明我与第三方检验公司存在劳动关系 我现在拿不出证据来证明我与第三方检验公司存在劳动关系我有 ...
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