第一次开庭审理过程中，审判长王居义询问被上诉人：你们单位的民主程序呢？被上诉人的代理人刘晓华说，我们以为我们制定的制度都合法，就没拿来（这个可以调取 劳动合同无效、克扣工资为由驳回上诉人的请求。 关于劳动合同是否有效、扣减工资是否属于克扣工资前面及诉状中已经论述了，上诉人仍然坚持诉状中所诉观点。 （六 ...
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工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您的只 、乙各方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 甲方法人代表： 身份证号码： 甲方委托代理人： 本合同签订地点： 签订日期： 年 月 日...
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年，但工作时没有签订劳动合同。现因工资结算问题产生纠纷。已申请劳动仲裁，现我手上的材料有：1、我自已写的，但是有用人单位委托代理人签字的证明材料一份（ （复印件，上面明确了被委托人，以及有被委托人签字）。4、工作痕迹若干。请问以上材料能证明我与用人单位劳动关系成立吗？证明材料上提到的协议工资是否有效？...
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但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意 （签名） 法定代表人、负责人 或委托代理人（签名） 年 月 日 年 月 日 编辑本段 三、应具备的基本条款 (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动 ...
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需要加班时被申请人需要向申请人额外支付加班费。在劳动仲裁庭审过程中，被申请人代理人宣称：申请人的工资中包括加班费。被申请人的话可以理解为被申请人承认申请人加班了 总经理的签字的工资表复印件。法官仅对申请人的工资表复印件表示不认可，却没有对被申请人提供的工资表的真实性进行审核，便默认了该证据的真实有效。 ...
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？我们又是否还能提其它赔偿？ 下面是我和厂里今年的协议书文档。 城步白云新型墙体环保页岩砖厂生产线承包协议书 甲方：城步白云新型墙体环保页岩砖厂 甲方委托代理人： 当事人双方协商解决。 19、未尽事宜，另行协商解决，本协议具有法律效应。 20、此合同一式二份，签字有效。甲、乙双方各持一份。 甲方签字 ...
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被申请代理人的反证依旧自我矛盾，故作言它。庭审结束的时候法官问被申请代理人是否接受调解，她的回答是:”与部门沟通过，如果接受协调，还有很多例类似情况”。 。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6. ...
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