月27号到期，公司HR在1月29日找我，以合同到期为由，赔偿我三个月的基本工资9000*3=27000，让我节后不要再来上班了；我没有同意，以哺乳期间无法 说我不胜任或者怎样，但是没有任何书面的东西给我说让我负责单个淘宝店铺。 问题比较多，比较复杂，还麻烦您给予答复，万分感谢！在合同到期顺延到我哺乳期 ...
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到2012年到期，请问律师我是否应该到仲裁委员会申请，还有就算是辞退我是否要给我从现在起到我合同到期的这一年的工资补偿？谢谢请问如果申请仲裁的话我应该去哪里？ 相关的证件及材料？我在该公司的工作时间为3年，合同到期还有1年半，我应该提出怎样的赔偿？赔偿的金额大概应为多少？该金额是否和我现总工资有关， ...
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奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题 ，我的提的要求合理吗，现在公司改变注意，要续签，我可以不续签吗，怎样才能拿到赔偿新来的人事经理，刚开始以公司订单少，公司不忙，要求我星期六不用上班 ...
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先生你的劳动合约已期满，因你不适合本公司劳动使用要求，本公司不在与你续签劳动合同，通知当日办理相关离厂手续。 一，公司先调岗，无培训，后发解约函，请问公司属于违法辞退吗？还是按照合同到期来补偿？如果是怎样计算相关赔偿金。补偿或者赔偿的年限是怎样计算的，谢谢。 二，如何补偿和赔偿。请大师 ...
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给我最低生活费 3公司利用严重违纪直接辞退我,不给我任何赔偿 我该怎么办?现在单位同意支付我补偿款,但是要我马上走人,补偿款按照4个月算(因为我还有4个月合同到期),不知道他们这样做合理吗?另外怎样才算是我维护到自己权益了呢?还有我想问下律师,这个补偿基数是工资+奖金等等 ...
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任务为期限的合同，现在合同还没有到期，因为顶撞了领导，领导要辞退我或调离我到其他项目，我不想去。我想问，如果他辞退我该怎样赔偿或不和我协商调离我到 建造师挂靠的问题，将变相的给我带来经济损失，这个我可以得到补偿吗？如果现在辞退，合同解除，我的二级建造师将无法审核和注册，将影响到我计划年底二级建造师挂靠 ...
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本人与单位签了4年的合同，干了1年9个月，事先也没有通知现在被无故辞退，单位该怎样赔偿？里面还涉及半年奖 年终奖，...
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：00-17:30,中间12:00-13:30为休息时间，请问，如果要求赔偿的话，是怎样赔偿！ 本人签的合同时出纳，未到期，但公司现在要求我一人身兼两职，兼管仓管一职，对于公司的这种要求，我拒绝了，公司对本人进行辞退，但目前为口头通知，尚未见到书面通知，如果书面通知下来了，本人是否需要签字确认 ...
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我在物业公司上班一年我在外包保安公司上班 6月底合同到期 现在物业与另一家外包保安公司鉴定合同 （外包公司属于个人承包没有执照的）我现在在没有执照的外包公司上班并没签劳动合同 现在物业公司无辜辞退我 要怎样赔偿...
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我是2010年10月16号入职的，跟公司订了一年的合同，现在已经满一年到期了，但公司未续签但仍存在雇佣关系，如果三个月后被辞退的话应该怎样赔偿呢？...
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