在不涨薪或者不给予其他福利的情况下，有点不愿意去。现在有2种假设看看我能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济补偿金？ 1.等公司搬迁后或合同到期后， 公司搬迁决议正式下发后，但还未搬迁时，合同未到期。这时提出涨薪，如果公司方不愿意，待公司正式搬迁之日起离职，是否符合经济补偿金的条件。因为虽然是本市内 ...
//www.110.com/ask/question-2919467.html-了解详情
十二条规定。 第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历 规章制度等，乙方承诺并保证遵守企业各项内部管理规定和规章制度。 第三十九条本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订补充协议，补充协议为本合同的 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
5个月）都未给我签劳动合同，公司在2007-12-1才给我签合同，签了1年（期限：2007-12-1至2008-11-30，到期自动顺延了3 违法要求员工提出担保资料及收取的押金（保证金）150元；提供担保资料（我和母亲的身份证、户口簿复印件、房产证复印件） 要求支付我7个月经济补偿金18795.7元 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
劳动合同到期，但是没有在劳动合同终止日期前一个月通知。合同到期一个月后，经理提出条件是：1、降薪签合同 2、顺沿一个月离职。 我选择顺延一个月离职，但他已经给我降薪。 请问这种情况他可以给降薪吗？可以拿到经济补偿金吗？在没有通知我的情况下,他能给我降薪吗?(已经说要离职了)...
//www.110.com/ask/question-27491.html-了解详情
本人与公司合同未到期，因公司经营模式转变，提出辞退本人只补违约金，本人另提出经济补偿金要求被拒。后我与公司签订一份协议，按违约金+补偿金之合的80 的，当时本人虽了解但处于弱势，现在是否可以申请赔偿？试用期未给上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明，影响本人求职， ...
//www.110.com/ask/question-464441.html-了解详情
调到门店，变相性降薪降职，给我穿小鞋逼我离职，我还是不职离，就拖到2014-11-5合同快到期，B公司提出给我解除合同，不续签了，当天就叫我打 了，我代理律师在工商局调查原A公司还存在，法人变成了罗某，按劳动法经济补偿金应给我算7.5年（2007-7-1至2014-11-5）的工作年限，劳动仲裁只判了 ...
//www.110.com/ask/question-3380029.html-了解详情
合同，最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续工作，在2011年1月19日 1）合同期满没有续签合同主张经济补偿金是否可以？ 2）强行交接工作能成为对方辞退我理由及成为我辞工是被迫的。 3）未签劳动合同的工作一个月能要求双倍 ...
//www.110.com/ask/question-971738.html-了解详情
我的劳动合同于2011年4月19日到期，公司至今未与我续签劳动合同，现公司又要求我更换工作岗位，我不愿意，如果这时我提出离职，能向公司要求经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-483473.html-了解详情
律师，您好。 我于2012年1月与公司签订了5年的合同，今年合同到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写 与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。...
//www.110.com/ask/question-11374003.html-了解详情
则自动续聘,仍为一年.在今年合同到期前两个月集团公司分设生产公司,本人提出转岗留在原公司,不去新公司.后公司未给出明确意见到合同终止前一个月零两天本人考虑 与本公司账目均已结清(除年终奖/分红外)无任何经济来往. 到第二天人事部又通知我说多给了我一个月的补偿金说是合同是一年一签转的也算,只补偿08年1 ...
//www.110.com/ask/question-12122.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务