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因疫情公司停工 现在与公司劳动合同到期提出离职 公司有什么经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-16062231.html-了解详情
合同到期,公司提出协商解除劳动合同,并给予适当经济补偿金(《协商解除劳动合同协议书》有具体金额)。先前协商一致后通知离职手续。现在手续办好了,解除劳动合同证明书也拿到了(单位盖章,本人按指纹),公司方面却说《协商解除劳动合同协议书》还没有盖章(说是上级公文还没有批下来),像这样子,要是走了 ...
//www.110.com/ask/question-10997083.html-了解详情
在不涨薪或者不给予其他福利的情况下,有点不愿意去。现在有2种假设看看能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济补偿金? 1.等公司搬迁后或合同到期后, 公司搬迁决议正式下发后,但还搬迁时,合同到期。这时提出涨薪,如果公司方不愿意,待公司正式搬迁之日起离职,是否符合经济补偿金的条件。因为虽然是本市内 ...
//www.110.com/ask/question-2919467.html-了解详情
十二条规定。 第二十八条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ (一)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (二)伪造学历 规章制度等,乙方承诺并保证遵守企业各项内部管理规定和规章制度。 第三十九条本劳动合同尽事宜,由双方友好协商解决,或签订补充协议,补充协议为本合同的 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
5个月)都签劳动合同,公司在2007-12-1才给合同,签了1年(期限:2007-12-1至2008-11-30,到期自动顺延了3 违法要求员工提出担保资料及收取的押金(保证金)150元;提供担保资料(和母亲的身份证、户口簿复印件、房产证复印件) 要求支付7个月经济补偿金18795.7元 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
在原公司工作五年 现在公司提出调到另一家公司原工资原职位 但不支付经济补偿金 同意签定第三方协议 请问如果在不支付经济补偿的情况下签定第三方协议 要说明前一个公司 调到新公司去没有支付过 补偿金 新公司若离职 补偿金计算要包括第一个公司的5年工龄 合同签订时要如何标注...
//www.110.com/ask/question-4493731.html-了解详情
在原公司工作五年 现在公司提出调到另一家公司原工资原职位 但不支付经济补偿金 同意签定第三方协议 请问如果在不支付经济补偿的情况下签定第三方协议 要说明前一个公司 调到新公司去没有支付过 补偿金 新公司若离职 补偿金计算要包括第一个公司的5年工龄 合同签订时要如何标注 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1371621.html-了解详情
劳动合同到期,但是没有在劳动合同终止日期前一个月通知。合同到期一个月后,经理提出条件是:1、降薪签合同 2、顺沿一个月离职选择顺延一个月离职,但他已经给降薪。 请问这种情况他可以给降薪吗?可以拿到经济补偿金吗?在没有通知的情况下,他能给降薪吗?(已经说要离职了)...
//www.110.com/ask/question-27491.html-了解详情
工龄8年还有2年合同到期所从事的是销售工作。请问我们每月有通讯交通补助费和季度一发的奖金提成,这个应该不应该算做补偿金基数里。再有可不可以申请 补助费和季度一发的奖金提成,这个应该不应该算做补偿金基数里。再有可不可以申请双倍经济补偿金和代通知金?12月初仍然总结11月工作,12月的工资应该不 ...
//www.110.com/ask/question-1330635.html-了解详情
本人与公司合同到期,因公司经营模式转变,提出辞退本人只补违约金,本人另提出经济补偿金要求被拒。后与公司签订一份协议,按违约金+补偿金之合的80 的,当时本人虽了解但处于弱势,现在是否可以申请赔偿?试用期给上的保险是否也可以一起追讨? 4、离职后,公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明,影响本人求职, ...
//www.110.com/ask/question-464441.html-了解详情
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