因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的？...
//www.110.com/ask/question-3954369.html-了解详情
一人一车均每月每车缴纳20元。 乙方于每月25日前，向甲方一次性足额交清当月个人收入所得税，社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
8名员工工作，但由于员工个人原因，2名员工离职。在人员不足情况下，为了保证业务顺利开展，本人将更多精力承担起企业新项目的策划，谈判，和提案中。 界定？ 4， 查询社保和公积金数字，本人发现需要交纳的公积金并非按照本人的实际工资缴纳，企业是否漏缴？如何索赔？ 5， 签订的合同中没有提到年底双薪和项目奖金 ...
//www.110.com/ask/question-1271769.html-了解详情
三个问题： 1.企业与员工协商一致后删除劳动合同中关于社保缴交的条款是否合理？ 2.公司为员工缴纳社保，但是连企业应缴交的费用和个人缴交的费用全额从员工工资扣除，请问有哪些法律法规可以证明企业缴交部分必须由企业缴交？ 3.之前由员工多支付的费用，有哪些 ...
//www.110.com/ask/question-8072880.html-了解详情
您好！请问企业是否必须按全市最低标准为员工缴纳社保？市里规定的最低社会保险缴费基数为2623，公司想按2200缴纳，故让员工个人承担其余400元单位缴纳社保金额，请问这样是否违法？...
//www.110.com/ask/question-4128874.html-了解详情
仲载庭对录音进行辩认，并提供相应检材、该公司工资台帐及员工名册，但被申请人未能提供上述证据级其法定代表人未到庭进行辩认。 工委 4430元、4500元、4000元，因此，其因未签劳动合同而应享受的二倍工资示付部分应为3760元/30*12+4290元+4430元+4500元+4000元=18724元， ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。 2、 甲乙双方 2、 甲方已向乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
的原股份合作制企业名义与我签订内退协议.明确1,我的每月生活费是438.60元.2.养老保险费等三金其中个人缴费部分由本人承担.后因三金缴纳数逐年提高, 至本人退休止,按员工最低收入标准发放.我改变诉讼方向依据是因手中持有其在签订协议时主体资格消亡的新证据.现在请问我的思路是否可行,亡羊补牢还有机会么 ...
//www.110.com/ask/question-54424.html-了解详情
请人毕业证复印件一份、被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供， 证据应当由被申请人掌握，被申请人不提供，故应当有被申请人承担不利后果，同时结合庭审查明的相关事实，申请人在法定工作时间外工作以值班的名义领取了部分劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
13年11月入职一家企业，一直到14年5月（有出勤记录）才签订合同和缴纳五险一金，2015年5月离职，公司以社保全由公司缴纳为由要求退还公司个人应缴部分，而且扣着毕业证。我是否可以通过仲裁机构，让公司给我补齐13年11月到14年5月的社保，另外公司是否能够扣留员工的毕业证，是否可以投诉？...
//www.110.com/ask/question-4116797.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务