我以前的员工总是办离职交接时老板会处处为难,所以我选择自动离职,就是没有经任何手续就离开公司,有二十多天工资没有发,我也没打算要了,, 临走时我拿走了我自已 而且我觉得我自已的资料我自已拿了这样也没什么不对，公司真的可以追究我法律责任吗？请律师帮忙解答，谢！ 2.我认为我并没有给公司造成损失，我的工作 ...
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备份自己工作的资料时，去厕所，老板娘趁我不在时，把我的移动硬盘拿走，当天晚上，老板当着我的面打开硬盘中的内容说里面有大量商业机密，入职时有签署保密协议 的工资，请问公司能这样处理吗？我的资料是备份使用，而且我还未离开公司也未带离硬盘，所以对公司并没有造成任何实际上的损失，请问公司可以这样不发我工资吗？ ...
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。 现在我可否申请重新仲裁，要求对方拿书面通知原件，当场对质，无良奸商，盘剥苛刻员工，在11/7办理了退工，退工日期定在8/31，一影响我之后找工作 我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被老板拿走，手上有小部分复印件，对于他篡改证据，颠倒黑白， ...
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