我以前的员工总是办离职交接时老板会处处为难,所以我选择自动离职,就是没有经任何手续就离开公司,有二十多天工资没有发,我也没打算要了,, 临走时我拿走了我自已 而且我觉得我自已的资料我自已拿了这样也没什么不对，公司真的可以追究我法律责任吗？请律师帮忙解答，谢！ 2.我认为我并没有给公司造成损失，我的工作 ...
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备份自己工作的资料时，去厕所，老板娘趁我不在时，把我的移动硬盘拿走，当天晚上，老板当着我的面打开硬盘中的内容说里面有大量商业机密，入职时有签署保密协议 的工资，请问公司能这样处理吗？我的资料是备份使用，而且我还未离开公司也未带离硬盘，所以对公司并没有造成任何实际上的损失，请问公司可以这样不发我工资吗？ ...
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。 现在我可否申请重新仲裁，要求对方拿书面通知原件，当场对质，无良奸商，盘剥苛刻员工，在11/7办理了退工，退工日期定在8/31，一影响我之后找工作 我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被老板拿走，手上有小部分复印件，对于他篡改证据，颠倒黑白， ...
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也把写字楼里监控录相拷给了派出所，录相里可以看到有人把门弄开进来，但是没有拿走电脑的那一段，可以锁定那个就是小偷，他还拉了其它商户房间的门。电脑 那时候写字楼应该有义务保管我们财产的安全，我要求他们全部赔偿，我丢失里面的客户资料造成的损失也就不追究了，但是他们不同意，想请问专家，这种情况写字楼里应该不 ...
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6日,我在济南回来时，接到孔德明（洪子龙公司的员工）的电话说给我学生的资料，然后告诉我在曲阜北外环路104与327交叉口的加油站等 捷投资理财咨询服务有限公司刷建行8929卡10400元，刷中行7821卡7000元，强行拿走我身上现金3200元，一共还款是57600元（他们留下了3000当做费用，实际 ...
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乙方有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得抄袭、修改或复制，不得留存技术资料、复制品，不得自行串珠销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品 另行协议处罚。 2、违约之处罚原则：违约者无条件赔偿因违约给对方造成的直接及关联损失。 第十条：不可抗力因素之条款 1、因不可抗力因素：自然灾害、战争 ...
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买的是中国人保的货运险. 收货人委托的货代在机场海关处提货,发现货物有损失的时候,立刻与收货人联系,收货人找到我,由于时差,当时是中国时间的晚上8点左右, 一起清点所有的货物与造成的损失.保险代理电话里面同意,但是无人来到现场.收货人自己也在开箱前拍了很多很多的图片.收货人公司5个员工用了2整天的时间 ...
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