我们是一家设计公司，几个月前，公司有员工辞职。现在我们发现几个离职员工正在做和我们公司一样的业务。我们担心他们带走了公司重要客户的资料。而资料泄漏后会对公司产生非常大的后果。我们没有和员工签订保密协议，员工可以带走公司的资料吗？如果资料泄露了，我们可以追究对方责任吗？...
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我开办了一家少儿美术培训机构，我的一个员工离职了带走了我不少客户，还说我这教学设备差，师资不好；在我这工作了九个月，没有给买社保，劳动合同上有我补充的 沟通，教学能力也很不错，我听说是有好几个家长让他离开我这自己办的，很头疼，他现在离职一个多月了，我想问一下他跟客户有联系属于盗窃我公司的商业机密吗！？...
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请问一个电销公司员工离职带走了一些老客户电话进行在另一家公司进行营销被上家公司发现了，违法吗？...
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离职员工带走公司客户资源，老板发现要求赔偿损失合法吗...
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员工在职期间，故意不和客户签单，然后离职去了别家公司，带走了客户，请问有什么法律来制裁吗...
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我司员工是公司研发主管，在职期间负责几个大客户的开发和服务，离职后自己开了一家公司，与我司生产产品一样，并且以低价的形式抢走原来服务的客户，对公司造成很大的损失，是否违法？ 我司是否有权追究责任？...
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员工未经公司允许擅自离职，然后自己创业做代理，把公司所有客户都带走了，导致公司现在没有收入，面临破产，可以起诉他么？有劳动合同，而且劳动合同里面有 甲方（公司）所有的商业机密进行保密，并且不得泄露公司机密资源，否则甲方将追究乙方法律责任。 他这算窃取商业机密嘛？这样可以起诉吗？可以让他赔偿么？胜算多少 ...
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前段时间公司销售部五个员工离职后，去了同行业公司，把我公司产品信息及客户资料全部带走，想起诉，追究法律责任，可是只签了保密协议。接下来怎么办？...
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