我们是一家设计公司，几个月前，公司有员工辞职。现在我们发现几个离职员工正在做和我们公司一样的业务。我们担心他们带走了公司重要客户的资料。而资料泄漏后会对公司产生非常大的后果。我们没有和员工签订保密协议，员工可以带走公司的资料吗？如果资料泄露了，我们可以追究对方责任吗？...
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我开办了一家少儿美术培训机构，我的一个员工离职了带走了我不少客户，还说我这教学设备差，师资不好；在我这工作了九个月，没有给买社保，劳动合同上有我补充的 沟通，教学能力也很不错，我听说是有好几个家长让他离开我这自己办的，很头疼，他现在离职一个多月了，我想问一下他跟客户有联系属于盗窃我公司的商业机密吗！？...
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请问一个电销公司员工离职带走了一些老客户电话进行在另一家公司进行营销被上家公司发现了，违法吗？...
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员工未与公司签订保密协议，离职之后，带走公司客户联系表自己开公司，可以追究责任吗...
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离职员工带走公司客户资源，老板发现要求赔偿损失合法吗...
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员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的 ，通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销售经理，管理系统他可以 ...
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销售人员离职，手上还有大概几十个客户资料，员工离职之后，自己成立公司，在自己的公司中你用之前在公司的这几十个客户做宣传，还威胁公司说如果可以，他可以劝这几十个客户来公司退费，说到底是公司损失大还是他个人损失大。员工有竞业协议，离职之前也签字了不在任何平台或者个人名义推送之前的 ...
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员工在职期间，故意不和客户签单，然后离职去了别家公司，带走了客户，请问有什么法律来制裁吗...
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