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离职补偿金咨询

8月25日签订劳动合同，签约四年；2010年3月1日由于岗位调整，跟企业A重新签订合同，签约四年；2011年11月1日由于身体原因停薪留职，2012年平均工资还是南京市的平均工资，我前12个月的平均工资高于中山标准的3倍，少于南京平均工资的3倍。3、在职期间，公司一直按照中山当地最低工资标准缴纳社保 ...

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