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8月25日签订劳动合同,签约四年;2010年3月1日由于岗位调整,跟企业A重新签订合同,签约四年;2011年11月1日由于身体原因停薪留职,2012年 平均工资还是南京市的平均工资,我前12个月的平均工资高于中山标准的3倍,少于南京平均工资的3倍。3、在职期间,公司一直按照中山当地最低工资标准缴纳社保 ...
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