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哺乳期公司要求我岗位,但是上班时间与工资不变,公司有这个权利吗?...
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哺乳期公司要求我岗位,但是上班时间与工资不变,公司有这个权利吗?...
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孩子,今年8月份我的合同到期,但是因为哺乳期没过,因此公司沿用我到哺乳期满,现在公司提前告诉我,我的岗位有新的人员接手了,让我岗位,但是工作地点不能确定,要跟项目走,我觉得孩子还小,不适合这样的工作岗位,公司说,要不就给你补发三个月的工资,我走人。请问,如果我拒绝新岗位调换, ...
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我现在还在哺乳期要求岗位,我不同意。公司想让我离职。我离职的话补偿我两个月的基本工资加岗位工资。...
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哺乳期写了两份申请,是关于领导给我岗位'我不同意的。重点是落款时间是哺乳期最后一天,现在过了哺乳期,领导拿着这两份申请,提出解除劳动合同,请问,我会被领导开除吗?明天和领导谈,我应该怎么说,谢谢各位。...
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脸色。到了12.06.27,公司说我的工作做的不好,他们说要取消这个岗位,要求给我岗位,让我做仓库发货员,仓库的货我根本拿不动而且身体也吃不消。 .10号发给我。请问我可以要求公司补贴我3个半月的产假工资吗?还有我可以得到哺乳期补偿吗?我的生育保险要到8月份才可以享受,可是我已经被变相开除了,已经享 ...
//www.110.com/ask/question-1086964.html-了解详情
宣布完就让我们签了服从分配意向书,只说分配到其他分公司,事后才告知分过去不但岗位了,还要降工资,想知道这样合理吗?还在哺乳期的我,如果提出离职最大限度可为自己争取怎样的利益?我有权要求赔偿金吗?单位清算期间,哺乳期过了,又怎么算?13606711662罗春娟 ...
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哺乳期公司要求岗位,我不同意换岗,如果辞职能不能得到相应的赔偿?...
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我处于哺乳期,休完产假回来之后上级要求我不但接回原先的工作,还要再做另外一个同事的工作,相当于一个人做两个人的事,可以拒绝吗?拒绝了属于违反合同约定吗?能拿到多少的赔偿金?...
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我原先是单位的收银人员,产假以后被安排为某部门做账的工作,由于做账相关很多财务知识,我做了之后,发现不能胜任,要求公司其他岗位,但是公司没有同意,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1392428.html-了解详情
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