国外出差，回国后，公司重新规定并降低补贴标准，居然连半年前的一起降了。12年8月份出国，回国后，公司迟迟不给报销出差补助。13年3月后，公司 是每天90美元降到55美元，但是不是从规定日期开始，反而是推回到半年前，这样少给补贴。我出国前两次都是按照每天90美元报的，公司在不和当事人说明的情况下私自修改 ...
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1、请问到国外出差三个月整的工资、生活补贴该怎样计算？ 2、在公司工作了五年以上的职工也是中层干部，如果辞工的话，公司怎样支付员工工资？谢谢...
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去年我公司与中石油公司签订有一份买卖合同，其中有规定中石油要求我公司派人到国外提供技术支持服务，每人每天给我公司服务费为1000元人民币。2011年5月份，公司要求 ，我在国外再次打越洋电话问我老板，给我在国外出差的每天补贴是多少，他再次不给我正面回答，还照样说是跟我们公司其他领导商议后给我回复。约再 ...
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但2013年2月中旬突然被公司告知2013年3月要与我解除劳动合同。理由是由于国外母公司经营状况不是很好，在华办事处也需要裁员。 在以上情况下，用工单位跟 ，在财务处理上（不凭发票报销也可以进行正常的会计处理）和工资计算上（出差补贴不通过工资的形式发放，因此逃税。员工的加班费计算时，以税前工资减去个人 ...
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我公司 上班5个月了 派遣外地和国外工作4个月 现在公司受大环境影响 工资不发 4个多月出差补贴没法 还有压一个月工资和现在这个月工资没发 去公司现在没人管着事 我是卖点汽油过去吓吓他还是 去哪里告他啊...
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离职要求正常上班，遭到拒绝进入公司。 请问，上诉案件中： 1. 因为公司派员工在国外工作产生成本而要求员工签订服务协议，该协议是否有效？ 2. 在Y先生与公司协商 在Y先生回国时也没有给Y先生确认费用明细。Y先生认为住宿费和补贴的赔付要求不合理（就像出差，公司的差旅制度有规定住宿标准和餐补），可以要求 ...
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