解决. 之前有过询问 1.劳动仲裁网首页热线咨询,其回答经济损失不需要赔偿,社会保险和公积金公司必须全部承担,除8月份工资补发外,另可以因终止合同要求赔偿1个月工资(电话咨询,不排除对方理解不同) 2.去浦东新区仲裁委员会咨询,其认为没有终止合同,需要去上班,如果老板阻止其上班,可以拨打110 ...
//www.110.com/ask/question-59380.html-了解详情
做合法么？是不是按照劳动合同法，公司必须与其签订无固定期限的劳动合同，而不能终止合同？ 如果可以依法终止合同，需要提前一个月通知员工么？是否需要支付经济补偿金？如何计算？如果员工想要续订，公司不愿意续订了，能否依法终止合同？ 拜托各位大状们，按顺序提供答案： 1、如果合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-82477.html-了解详情
失业保险，该公司还是要求先自行申请离职才可以改终止劳动合同证明，请问如果我想终止劳动合同并申请失业保险，该如何处理？可以劳动仲裁解决吗？另外，社保上交记录 给交到2019年12月，劳动合同也是到2019年21月底，截止到去年12月我在公司工作两年半，如果公司不续合同或者终止合同是否需要提前一定时间给我 ...
//www.110.com/ask/question-15372307.html-了解详情
，单位也按运营收入3500元/月出具收入证明。 请问：1、公司没有提前30天通知我本人终止合同，是否给我赔偿金，怎么计算，应理赔多少？ 2、赔偿金是按545元的月工资计算，还是按社保基数或者个税反推出工资计算？十年工龄如何赔偿？ 3、能否要求赔偿损失的五险一金费用？ 4、公司合同说发生 ...
//www.110.com/ask/question-1488109.html-了解详情
该怎么办？ 劳动合同法规定，超过所在市三倍的 按照三倍来计算。但是我们公司的合同上写的是，超过我单位平均工资三倍的，按照被人的工资算，那么 告诉我是有的 不知道有没有法律依据。 现在具体如何补偿还没有协商下来，但是公司已经通知我办理交接工作，并且发给我终止合同协议书，上面写有甲方意见，乙方意见 我在 ...
//www.110.com/ask/question-518068.html-了解详情
2011.8-2012.7。因公司机制调整，未提前通知，整个部门辙消。如果公司解除劳动合同，和 让做到合同期满终止合同。有何区别？ 1、公司解除劳动合同 职1999.8开始算，能得到14个月的补偿吗？ 2、合同期满公司单方不续签终止合同，如何经济补偿？（有人说按2008.1.1开始计算，只补偿2008 ...
//www.110.com/ask/question-899300.html-了解详情
不提供，说医生已对她说可工作只能从事轻松工作，但她不想回来上班仍要求劳动合同关系）。单位在2014年10月10日停业，同年11月底因酒店经营不善裁员（只留财务 已结束？2、员工自称不能胜任工作，自称病没好还在工伤医疗期企业不能和她终止合同，合法吗？公司停业近11个月，也无其他岗位让其工作。员工劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-4671934.html-了解详情
如果劳动合同约定的终止时间到了，单位没有提续签劳动合同之事情，是否就可以认定单位不与员工续签合同有相关依据没有，谢！如劳动合同终止时间到了，单位没及时续签，劳动者提出终止合同，可否依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款、向用人单位给予劳动者经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-418064.html-了解详情
，每次签2年，期间本人未违反公司任何规定，现在公司以项目减少无法安排工作为由，要与我终止合同，请问我应该如何要求经济补偿？ 我个人的理解：按照劳动合同法公司应从第三次签订合同之日2012年2月底起，每月支付双倍工资至2016年2月底，同时按照每工作一年给予一个月（工作8 ...
//www.110.com/ask/question-6454502.html-了解详情
2002年10月1日起本人进入一家公司。今年9月30日9年合同到期，公司在最后一天通知我终止合同，从08年起赔付违约金，但是我现在还有5天年假未休，请问我应该如何与公司交涉。谢谢！那我是否可以要求签订无固定期合同，因为公司是逃避劳动法的规定。...
//www.110.com/ask/question-653415.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务