安排在民政办，工资2013年至2010年为300元，后来加到500元，提出低于最低工资标准，法院计认为加补助不低于工资标准，不支持，提出同工同酬也不支持，只支持订无固定期合同，但工资太低。难道行政单位就不能按照参加工作时间、学历等条件参照事业单位工资标准发放吗？...
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事业单位同工同酬的问题，2013年7月1日起，临时工和正式工同工同酬！！！我在一家事业单位已经工作6年，单位未曾与我签订劳动合同，我的工资待遇仅是在编 的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！！我该如何维权？7月1日发布同工同酬的法律文件以后单位就把办公室的劳务工全部清理下基层了 ...
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了，合同快到期了，不想续签了，自己辞职又拿不到经济补偿金，请问我如何合法的离职才能拿到经济补偿金？我的劳动合同中关于薪酬是这样约定的：“工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴等，但须体现同工同酬”。但没有明细计时工资，计件工资如何计算，我想主张要求同工同酬，但我又没有正式工工资比我高的证据（ ...
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和以前的工作内容完全一样。企业之所以把握的岗位定为文印员，是为了防止我提出同工同酬，因为在本地区同行业内，一些单位的文秘人员是正式工，工资比我多出好几倍 答应，说是目前还没有合适的人来接替我的岗位。在这种情况下，我能否：1、要求同工同酬，就是和本地区同行业从事文秘工作的人员工资待遇一样？2、要求与单位 ...
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本人于2011年8月被单位单方面调动工作岗位和工作职位，本人想要求公司以变动工作职位之日起以同工同酬按该职位的工资标准发放本人工资。但本人不知道这个工资应该按什么标准计算，因为该职位在该企业是唯一的职位，也没有特定的工资标准，像这种情况应该以什么标准计算工资呢？...
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不给加工资，但我的劳动合同中就没有工资的相关规定，我该怎么办？谢谢合同里只有一句关于薪酬的，就是按公司规定执行，没有具体工资数额；如果说要求同工同酬，根据什么来提呢？ 如何要求同工同酬呢？同工种的其他人是有工作经验的，进来工资比我高很多的.提出来如果公司不同意， ...
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你好，我是嘉祥县的一名教师，从事教育12年，一直没有编制，更没有保险。请问如何上诉。要求同工同酬、保险。...
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、职责，岗位工作一样，有着同工不同酬的情况存在，"甲"批职工曾向单位要求同工同酬，但被用人单位拒绝。 2015年4月"甲"批职工，以劳动合同中的 证明，并在十五日内为职工办理档案盒社会保险关系转移手续”。 该事件应该如何为"甲"批职工维权？如何为"甲"批职工向单位索取各方面赔偿？谢谢各位律师！"甲"批 ...
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工作是不是也可以讲付出的？我想用法律来捍卫自己的合法权益，不知道同工同酬适用不适用？而且更过分的是其他同事话费补助可以达到每月150元，经理竟然只给 ，我会电话联系回复比较好的律师，不论怎么困难我都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们 ...
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效益不错，正式工工资也非常高，但我一直拿的是最低工资标准规定的工资，而且单位有要求加班费不能超过500元，但前几年加班特别多，500元根本不够，单位也不给， 的基本信息，如今新《劳动法》要求同工同酬，单位又要求我们与前一公司的另一具有派遣资格的公司签合同，而且也只签个人信息，请问，我该如何维权，谢谢。...
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