要降才给我签合同的话，我应该如何维权，另外如果我真的走仲裁的话我能拿到多少的赔偿？ 公司太气人了现在各种挤兑我，一点人情味都没有，每次找我 ）+1800（绩效）分开写，我是否应该续签这个合同，如果公司一直不给我续签该怎么办？如果劳动仲裁的话我能拿到多少赔偿金？谢谢各位律师了!本人Q2352467941...
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我的职。还把我在公司的打卡指纹删除了。还说一定要开除我。这样被总经理冤枉。我能提出经济赔偿金么？我在公司有签合同。可是公司在最后一个什么时候解除合同的时间让我们不要填写。 人的版本。不知道听谁的。叫我重新去找份工作吧。我从3月27日停职到现在。工资也没去拿。我不懂如果我现在去结算工资是否能提出赔偿金。...
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。 问题就在，我没有签合同，不做了需要写辞职信吗？如果写辞职信，是否代表我和公司签了合同？那我走的话，公司可能就会扣我钱？ 希望律师能帮帮我，提供 的工资、加班工资、经济补偿金等，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 黄律师：您好！请问相关证据是指？...
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。其自定的“工作时间不包括间歇时间”、“工作时间不包括学习及用餐时间”没有法律效力。如果铁道部可以这样规定的话，那也无需向劳动部打报告请示，自己直接规定就 劳动合同无效、克扣工资为由驳回上诉人的请求。 关于劳动合同是否有效、扣减工资是否属于克扣工资前面及诉状中已经论述了，上诉人仍然坚持诉状中所诉观点。 ...
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来证明我与公司的关系产生疑惑。 1：我因为没有签过合约，工资也是以他个人名义每月打入我的工资卡的，如果我去银行拉流水是否可以证明我和公司的关系？ 2：我到底该 。还有我之前在qq上问他关于五险一金的事，他的回复截图。还有他至今不肯签合同的说辞截图。请问这些证据够证明我和公司的关系了吗？没有打卡记录，打 ...
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的80%。就是1350*0.8＝1080元。社保一样的扣险除。住房公积金一样的扣。那一个月能拿到手的工资。只有500元左右。问题： 1.公司这样做是否合法 合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要 ...
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当事人。收到解职公告后，当事人问那怎么给我赔偿呢，公司人事部给的说法是，老板没有说赔偿的事。即然是这样，当事人，并未理会这些，还是按时上下班。当时人受不了在 办理了工作交接手续，等工作交接完后，当事人部公司是否能将赔偿金发出，但公司人事部说如果我不同意二个月的赔偿金就不给了，说还是让我去仲裁，出于这种 ...
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某,委员李某及别几位部门管理人员组成)叶某此时表示公司方没有解除你,让你回来上班.你不上班就签了工资与补偿办理离职手续.吴某表示叶某的所做所 中) 想请教的问题如下: 1:此事件在仲裁裁决中属违法解除还是合法劳动合同? 2:如果是违法解除那能得到那些补偿与赔偿呢?最高的标准是多少呢? 3:此事期间吴某 ...
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止），加班费计算基数应按多少算，我能拿到多少加班费?(期间本人休了4个月左右的婚假及产假, 4个月没有加班) 问4：本人以公司未支付延长工作 ，我是否可以以：公司安排加班不支付加班费为由要求公司支付赔偿金?赔偿金有多少钱? 问5：请律师您代本人处理，费用怎么收? 本人持有资料： 1.两份劳动合同复印件 ...
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我们的劳动合同也是从去年才有的（前几年没有合同是不是我们就没有法律保护了？？），去年是只签了一年，今天签了三年，很多老师都说这份合同有很多地方不符合国家的规定......比如像我们现在被迫转岗，是否就不合法？？ 7、如果现在我们想与学校解除劳动关系，我们是否能拿到赔偿金？ 8、学校这样 ...
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