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公司暂停发放孕妇病假工资,合理吗?理由是孕妇不去公司交接!现岗位公司已经招聘了人员了! 现在怀孕七个月,如果去劳动仲裁可以索要产假工资吗?...
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孕妇病假单上面写要求休息,公司说不能算病假为由,不给发病假工资了,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-5371957.html-了解详情
孕妇病假单上面写要求休息,公司说不能算病假为由,不给发病假工资了,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-5371381.html-了解详情
孕妇自己要求医院开的病假单单位可以不认吗?可以不付病假工资吗?...
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劳动合同》具有同等效力; 目前我因为怀孕且属于高龄高危孕妇,按照医生建议,并得到公司许可,准备请长病假休息在家保胎至分娩(11月下旬)。 公司拿出 过新的规定:如果《劳动合同》中约定了基本工资的,应该按基本工资的100%发放病假工资,并且12333告诉我说这个条文可以替换之前95(83)号条文。 我想 ...
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我是名孕妇,之前多次打胎,目前诊断先兆流产,建议在家静养,每周给公司交病假条,交了一个月,这月才发工资450元,找公司商量是否可以发最低工资 ,并且告知我们签订的劳动合同有规定,工龄不到两年者允许请病假最多三个月,其余病假不予受理,不给病假工资,请问律师帮我看看公司这样规定是否合法,我是否只能请三个 ...
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我是名孕妇,请病假有医院证明,公司发放北京最低保底的80%对吗?我在公司工作了两年,保底是2500元加提成。公司说可以请三个月的病假但是工资开北京最低保底的80%超过3个月的按事假算,对吗?急需答案,谢谢!这件事很困绕我...
//www.110.com/ask/question-1295971.html-了解详情
孕妇病假工资是按当地最低工资标准的80%还是基本工资?...
//www.110.com/ask/question-11961949.html-了解详情
孕妇病假工资是按当地最低工资标准的80%还是基本工资?...
//www.110.com/ask/question-11961931.html-了解详情
怀孕2个半月了,各种反应各种不适,想在家休养。 上海私人小公司,平时如果请病假,是按照70%来计算工资的。 如果现在有医院开的病假单的话,长病假工资是不是也是按照70%来计算?4金的话公司还会帮我交吗? 另外,请各位准妈妈支支招,公司会有什么办法弄的我没有工资拿吗?...
//www.110.com/ask/question-1434622.html-了解详情
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